Donner aux indicateurs RH leur profondeur temporelle
Le tableau de bord montrait un mois. Un effectif, un taux de rotation ou un absentéisme lus sur un seul mois ne disent rien : c'est la pente qui informe, et elle demande une série. Trois analyses sur douze mois glissants — effectifs, heures, absences — servies par une seule requête. C'est ce qui garantit que l'effectif moyen affiché en « effectifs » soit exactement le dénominateur du taux d'absentéisme affiché en « absences ». Trois calculs séparés finiraient par diverger d'un arrondi, et l'écart se plaide mal devant un CSE. Les mois se découpent en mémoire après une lecture par nature, pas en douze requêtes par indicateur : sur une année glissante, la seconde approche rend l'écran inutilisable. Le graphique est en HTML. Douze barres ne justifient pas 90 ko de dépendance, et la CSP interdit de toute façon toute origine tierce. La hauteur ne porte jamais l'information seule — chaque barre affiche sa valeur, et le tableau reste la source. Une valeur non calculable s'y dessine en gris plutôt qu'à zéro : « 0 % de rotation » sur un établissement vide est une affirmation fausse, pas une absence de mouvement. Le mois de chaque ligne mène à ses lignes sources. Un indicateur qu'on ne peut pas ouvrir ne se corrige pas, il se conteste. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <noreply@anthropic.com>
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import Link from 'next/link';
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import {
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AnalysisShell,
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shortMonth,
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} from '@/app/(app)/rh/analyses/AnalysisShell';
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import { SeriesChart } from '@/components/hr/SeriesChart';
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import { Card, CardHeader } from '@/components/ui/Card';
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import { monthOf } from '@/domain/planning/month';
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import { getAnalyticsSeries } from '@/server/hr/analytics';
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export const metadata = { title: 'Analyse des absences · PlanFlow' };
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export const dynamic = 'force-dynamic';
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interface PageProps {
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searchParams: Promise<{ etablissement?: string }>;
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}
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export default async function AbsencesAnalysePage({ searchParams }: PageProps) {
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const { etablissement } = await searchParams;
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const series = await getAnalyticsSeries(monthOf(new Date()), 12, etablissement);
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const last = series.points[series.points.length - 1];
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return (
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<AnalysisShell
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current="absences"
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title="Absences"
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subtitle={
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last?.absenteeismRate === null || last === undefined
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? 'Taux non calculable'
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: `${last.absenteeismRate} % d’absentéisme ce mois`
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}
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series={series}
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footnote="Le taux rapporte les jours d’absence aux jours théoriquement travaillés, pas aux jours calendaires : rapporter à trente donnerait un taux artificiellement bas et ferait passer un problème réel pour du bruit. La colonne « dont arrêts » agrège les absences relevant de la Sécurité sociale sans jamais nommer de salarié — un taux ne doit pas devenir un moyen d’identifier qui est malade."
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>
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<Card>
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<CardHeader title="Taux d’absentéisme mensuel" />
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<SeriesChart
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tone="warn"
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points={series.points.map((point) => ({
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||||
label: point.label,
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||||
short: shortMonth(point.label),
|
||||
value: point.absenteeismRate,
|
||||
}))}
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||||
format={(value) => `${value} %`}
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/>
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</Card>
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<Card>
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||||
<CardHeader title="Détail mensuel" />
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<div className="overflow-x-auto">
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<table className="w-full text-sm">
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<thead>
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<tr className="border-b border-line-1 text-left">
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{[
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'Mois',
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||||
'Jours d’absence',
|
||||
'dont arrêts',
|
||||
'Jours théoriques',
|
||||
'Taux',
|
||||
].map((heading) => (
|
||||
<th
|
||||
key={heading}
|
||||
className="px-4 py-2 text-micro font-semibold tracking-[0.06em] text-ink-3 uppercase"
|
||||
>
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||||
{heading}
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||||
</th>
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||||
))}
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||||
</tr>
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||||
</thead>
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||||
<tbody className="divide-y divide-line-1">
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||||
{[...series.points].reverse().map((point) => (
|
||||
<tr key={point.param}>
|
||||
<td className="px-4 py-2">
|
||||
<Link
|
||||
href={`/?mois=${point.param}&liste=absences${series.location ? `&etablissement=${series.location.id}` : ''}`}
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||||
className="hover:underline"
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||||
>
|
||||
{point.label}
|
||||
</Link>
|
||||
</td>
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||||
<td className="px-4 py-2 tnum">{point.absenceDays}</td>
|
||||
<td className="px-4 py-2 tnum">{point.sickDays}</td>
|
||||
<td className="px-4 py-2 tnum">
|
||||
{point.theoreticalWorkedDays}
|
||||
</td>
|
||||
<td className="px-4 py-2 tnum">
|
||||
{point.absenteeismRate === null
|
||||
? '—'
|
||||
: `${point.absenteeismRate} %`}
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
))}
|
||||
</tbody>
|
||||
</table>
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</div>
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||||
</Card>
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||||
</AnalysisShell>
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||||
);
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}
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