Le planning quitte le module de démonstration : la grille lit `WeeklySchedule` et `Shift`, et les quatre derniers fichiers de `src/lib/demo/` qui portaient des salariés fictifs disparaissent. Modèle - `TeamMember` : rattachement d'un salarié à une équipe, distinct de `MembershipScope` (qui dit ce qu'un manager a le droit de voir). Sans lui, un salarié sans créneau n'apparaîtrait pas dans la grille — c'est-à-dire l'état de départ de toute semaine en construction. - RLS sur `WeeklySchedule`, `Shift`, `Rest`, `DailyNote` et `TeamMember`. Temps - `src/domain/planning/week.ts` : repérage par couple année ISO + semaine ISO, jamais par date de début. Le lundi 29 décembre 2025 appartient à la semaine 1 de 2026 ; une clé fondée sur la date ferait apparaître deux semaines 1. - `zonedInstant` / `zonedMidnight` corrigent le décalage mesuré **à l'instant visé**. Le 29 mars 2026, minuit est en UTC+1 et 09 h en UTC+2 : ajouter neuf heures à minuit donnerait 10 h locales. - La semaine du retour à l'heure d'hiver dure 169 h, celle du passage à l'heure d'été 167 — vérifié par test. Écritures - Création, modification, suppression de créneau ; publication et dépublication **par équipe**, avec verrou optimiste sur `version` : deux managers sur la même grille est le cas normal, pas l'exception. - Chevauchement refusé en transaction, pas seulement dans le formulaire. - Modifier une semaine publiée exige `planning.edit_published`, capacité que le rôle manager n'a pas : un salarié a organisé sa semaine sur ce qu'il a lu. - Toute mutation laisse une entrée d'audit ; la suppression écrit sa trace **avant** l'effacement, sinon l'état supprimé serait perdu. Lecture - `planning.view_unpublished` filtre en base : sans cette capacité, les brouillons ne sont pas chargés du tout. Un test vérifie que les horaires n'apparaissent pas dans le HTML servi — un masquage CSS les y laisserait. - Vue jour reconstruite sur les mêmes données, amplitude déduite de la journée réelle plutôt que figée à 06 h–21 h. Vérification - 26 tests unitaires sur le repérage des semaines et la mise en grille. - Parcours e2e : poser un créneau, refus de chevauchement, publier, dépublier ; et ce que voient un salarié et un manager sur la même semaine. - `scripts/dev-db.sh` : la base de développement est éphémère dans cet environnement, la remonter ne doit pas être une redécouverte. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <noreply@anthropic.com> Claude-Session: https://claude.ai/code/session_01Cr9dkEHwbDgkWPnyGj1Rjv
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SQL
-- CreateTable
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CREATE TABLE "TeamMember" (
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"id" TEXT NOT NULL,
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"accountId" TEXT NOT NULL,
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"teamId" TEXT NOT NULL,
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"membershipId" TEXT NOT NULL,
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"isPrimary" BOOLEAN NOT NULL DEFAULT true,
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"position" INTEGER NOT NULL DEFAULT 0,
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CONSTRAINT "TeamMember_pkey" PRIMARY KEY ("id")
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);
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-- CreateIndex
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CREATE INDEX "TeamMember_accountId_idx" ON "TeamMember"("accountId");
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-- CreateIndex
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CREATE INDEX "TeamMember_membershipId_idx" ON "TeamMember"("membershipId");
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-- CreateIndex
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CREATE UNIQUE INDEX "TeamMember_teamId_membershipId_key" ON "TeamMember"("teamId", "membershipId");
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-- AddForeignKey
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ALTER TABLE "TeamMember" ADD CONSTRAINT "TeamMember_teamId_fkey" FOREIGN KEY ("teamId") REFERENCES "Team"("id") ON DELETE CASCADE ON UPDATE CASCADE;
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-- AddForeignKey
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ALTER TABLE "TeamMember" ADD CONSTRAINT "TeamMember_membershipId_fkey" FOREIGN KEY ("membershipId") REFERENCES "Membership"("id") ON DELETE CASCADE ON UPDATE CASCADE;
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-- Isolation : `TeamMember` porte accountId, donc la politique est exigible.
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ALTER TABLE "TeamMember" ENABLE ROW LEVEL SECURITY;
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ALTER TABLE "TeamMember" FORCE ROW LEVEL SECURITY;
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CREATE POLICY tenant_isolation ON "TeamMember"
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USING ("accountId" = planflow_current_account());
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CREATE POLICY tenant_insert ON "TeamMember"
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FOR INSERT WITH CHECK ("accountId" = planflow_current_account());
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