Le planning quitte le module de démonstration : la grille lit `WeeklySchedule`
et `Shift`, et les quatre derniers fichiers de `src/lib/demo/` qui portaient des
salariés fictifs disparaissent.
Modèle
- `TeamMember` : rattachement d'un salarié à une équipe, distinct de
`MembershipScope` (qui dit ce qu'un manager a le droit de voir). Sans lui, un
salarié sans créneau n'apparaîtrait pas dans la grille — c'est-à-dire l'état
de départ de toute semaine en construction.
- RLS sur `WeeklySchedule`, `Shift`, `Rest`, `DailyNote` et `TeamMember`.
Temps
- `src/domain/planning/week.ts` : repérage par couple année ISO + semaine ISO,
jamais par date de début. Le lundi 29 décembre 2025 appartient à la semaine 1
de 2026 ; une clé fondée sur la date ferait apparaître deux semaines 1.
- `zonedInstant` / `zonedMidnight` corrigent le décalage mesuré **à l'instant
visé**. Le 29 mars 2026, minuit est en UTC+1 et 09 h en UTC+2 : ajouter neuf
heures à minuit donnerait 10 h locales.
- La semaine du retour à l'heure d'hiver dure 169 h, celle du passage à l'heure
d'été 167 — vérifié par test.
Écritures
- Création, modification, suppression de créneau ; publication et dépublication
**par équipe**, avec verrou optimiste sur `version` : deux managers sur la
même grille est le cas normal, pas l'exception.
- Chevauchement refusé en transaction, pas seulement dans le formulaire.
- Modifier une semaine publiée exige `planning.edit_published`, capacité que le
rôle manager n'a pas : un salarié a organisé sa semaine sur ce qu'il a lu.
- Toute mutation laisse une entrée d'audit ; la suppression écrit sa trace
**avant** l'effacement, sinon l'état supprimé serait perdu.
Lecture
- `planning.view_unpublished` filtre en base : sans cette capacité, les
brouillons ne sont pas chargés du tout. Un test vérifie que les horaires
n'apparaissent pas dans le HTML servi — un masquage CSS les y laisserait.
- Vue jour reconstruite sur les mêmes données, amplitude déduite de la journée
réelle plutôt que figée à 06 h–21 h.
Vérification
- 26 tests unitaires sur le repérage des semaines et la mise en grille.
- Parcours e2e : poser un créneau, refus de chevauchement, publier, dépublier ;
et ce que voient un salarié et un manager sur la même semaine.
- `scripts/dev-db.sh` : la base de développement est éphémère dans cet
environnement, la remonter ne doit pas être une redécouverte.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <noreply@anthropic.com>
Claude-Session: https://claude.ai/code/session_01Cr9dkEHwbDgkWPnyGj1Rjv
Claude
023f236881