Le bandeau de la grille affichait contrat, planifié, écart, dimanches et jours de repos. PLAN.md §7.4 en demande cinq autres : heures contractuelles, planifié, absences, écart, repos compensateur. La capture du produit audité le confirme. L'écart n'était pas cosmétique. Les dimanches travaillés et les jours de repos se lisent déjà sur la grille, colonne par colonne. Le repos compensateur, lui, ne se lit nulle part ailleurs : c'est une contrepartie due — au dimanche travaillé, au dépassement de contingent — et l'omettre du bandeau masquait la seule valeur qui dit qu'une dette existe. Le compteur RC n'était alimenté par rien : les repos posés n'étaient tout simplement pas chargés avec la semaine. Ils le sont, et seul le repos compensateur y entre — le repos hebdomadaire est un droit déjà pris, les additionner ferait disparaître la dette dans un total qui ne veut rien dire. Deux écrans de réglages complètent le lot. L'impression gouverne le planning affiché en salle : orientation, densité, totaux, dimanche, colonne d'émargement. Cette dernière porte un avertissement — un émargement papier ne vaut pas décompte du temps de travail, et le décompte reste celui de PlanFlow. L'objectif de productivité est nullable et non « zéro par défaut » : zéro est un objectif inatteignable, l'absence de valeur dit qu'aucun objectif n'a été fixé. Vider le champ efface donc l'objectif au lieu de le mettre à zéro. L'écran rappelle aussi ce que l'indicateur n'est pas : il éclaire une décision d'organisation, il ne mesure pas le travail d'une personne. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <noreply@anthropic.com>
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// PlanFlow — schéma de données. Voir PLAN.md §4.
|
||
//
|
||
// Prisma 7 : l'URL de connexion vit dans prisma.config.ts, plus ici.
|
||
|
||
generator client {
|
||
provider = "prisma-client-js"
|
||
}
|
||
|
||
datasource db {
|
||
provider = "postgresql"
|
||
}
|
||
|
||
// ============================================================================
|
||
// Tenancy — PLAN.md §4.1
|
||
// ============================================================================
|
||
|
||
model Account {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
name String
|
||
siren String?
|
||
apeCode String?
|
||
/// Siège social. Il figure sur les documents édités et au registre unique du
|
||
/// personnel ; il n'est pas déduit de l'établissement, qui peut être ailleurs.
|
||
addressLine String?
|
||
postalCode String?
|
||
city String?
|
||
country String @default("FR")
|
||
/// Fuseau du compte. Un établissement peut le surcharger (Location.timezone).
|
||
timezone String @default("Europe/Paris")
|
||
collectiveAgreementId String?
|
||
/// Surcharges d'accord d'entreprise (PLAN.md §6.3). Vide aujourd'hui :
|
||
/// l'organisation auditée n'a pas d'accord d'entreprise.
|
||
agreementOverrides Json?
|
||
createdAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
locations Location[]
|
||
memberships Membership[]
|
||
roles Role[]
|
||
auditLogs AuditLog[]
|
||
retention RetentionPolicy[]
|
||
featureFlags FeatureFlag[]
|
||
jobTitles JobTitle[]
|
||
labels Label[]
|
||
absenceTypes AbsenceType[]
|
||
documentTemplates DocumentTemplate[]
|
||
legalConfig LegalConfigEntry[]
|
||
installation Installation?
|
||
preferences AccountPreferences?
|
||
}
|
||
|
||
/// Préférences du compte — PLAN.md §9, réglages « préférences » et « paie ».
|
||
///
|
||
/// Trois blocs typés plutôt qu'un sac de clés-valeurs. Ce n'est pas de la
|
||
/// rigueur pour la rigueur : `smoothOvertimeMonthly` change le **calcul** des
|
||
/// heures supplémentaires, et un réglage qui change un calcul doit être lisible
|
||
/// dans le schéma, migrable, et impossible à renseigner de travers. Un JSON
|
||
/// libre rendrait indétectable une clé mal orthographiée — la préférence
|
||
/// paraîtrait active et ne le serait pas.
|
||
///
|
||
/// Une ligne par compte, créée à la demande : l'absence de ligne vaut « tous
|
||
/// les défauts », et les défauts sont ceux du modèle.
|
||
model AccountPreferences {
|
||
accountId String @id
|
||
|
||
// --- Plannings ---------------------------------------------------------
|
||
/// Compter un repas par créneau sans saisie.
|
||
defaultMealPerShift Boolean @default(false)
|
||
/// Pauses payées : elles cessent alors d'être déduites du temps de travail.
|
||
paidBreaks Boolean @default(false)
|
||
/// Interdire au salarié de modifier son repas.
|
||
lockEmployeeMeals Boolean @default(false)
|
||
/// Le salarié voit son total d'heures planifiées et réelles de la semaine.
|
||
employeesSeeOwnTotals Boolean @default(true)
|
||
/// Le salarié voit le planning des autres membres de son équipe.
|
||
employeesSeeTeamPlanning Boolean @default(false)
|
||
/// Masquer les compteurs — et les alertes — des salariés au forfait jours.
|
||
/// Un forfait jours ne se compte pas en heures : afficher un écart
|
||
/// hebdomadaire sur ces lignes produit une alerte qui n'a pas de sens.
|
||
hideForfaitCounters Boolean @default(true)
|
||
/// Heure à partir de laquelle un créneau est « du soir », en minutes depuis
|
||
/// minuit. 1200 = 20:00.
|
||
eveningShiftStartMinutes Int @default(1200)
|
||
|
||
// --- Droits ------------------------------------------------------------
|
||
employeesEditOwnProfile Boolean @default(true)
|
||
employeesSeeOwnTimesheets Boolean @default(true)
|
||
/// Annuaire ouvert : téléphone et adresse e-mail de toute l'équipe.
|
||
employeesSeeTeamContacts Boolean @default(false)
|
||
/// Un salarié créé par un manager est planifiable sans validation.
|
||
managerCreatedArePlannable Boolean @default(false)
|
||
directorsSharePeople Boolean @default(false)
|
||
directorsAccessHrDashboard Boolean @default(true)
|
||
directorsSeePaidLeave Boolean @default(true)
|
||
managersSeePaidLeave Boolean @default(false)
|
||
|
||
// --- Paie --------------------------------------------------------------
|
||
/// Décompter les heures supplémentaires au mois plutôt qu'à la semaine.
|
||
///
|
||
/// **Risque juridique.** Le décompte hebdomadaire est le principe (art.
|
||
/// L3121-28) ; lisser au mois suppose un accord d'aménagement du temps de
|
||
/// travail. Faux par défaut, et l'écran le dit.
|
||
smoothOvertimeMonthly Boolean @default(false)
|
||
/// Inclure repos et absences dans les heures normales.
|
||
includeRestInNormalHours Boolean @default(false)
|
||
/// Générer le matricule à la création plutôt que de le saisir.
|
||
autoEmployeeNumber Boolean @default(false)
|
||
|
||
// --- Impression --------------------------------------------------------
|
||
/// Paysage par défaut : une semaine tient en largeur, pas en hauteur.
|
||
printLandscape Boolean @default(true)
|
||
/// Densité : « large » lisible à distance, « compact » pour un gros effectif.
|
||
printDensity String @default("large")
|
||
printContractTotals Boolean @default(true)
|
||
/// Créneaux des autres équipes, pour situer une journée d'ensemble.
|
||
printOtherTeams Boolean @default(false)
|
||
printSunday Boolean @default(true)
|
||
/// Colonne d'émargement — une signature manuscrite ne vaut pas décompte du
|
||
/// temps de travail, mais reste demandée pour l'affichage en salle.
|
||
printSignatureColumn Boolean @default(true)
|
||
|
||
// --- Productivité ------------------------------------------------------
|
||
/// Objectif de chiffre d'affaires par heure travaillée, en euros.
|
||
/// Nul tant qu'aucun objectif n'est fixé : zéro serait un objectif, pas une
|
||
/// absence d'objectif.
|
||
productivityTargetPerHour Decimal? @db.Decimal(10, 2)
|
||
|
||
updatedAt DateTime @updatedAt
|
||
|
||
account Account @relation(fields: [accountId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
}
|
||
|
||
/// Marqueur d'installation de l'instance — une ligne, jamais deux.
|
||
///
|
||
/// Il répond à « cette instance a-t-elle déjà un compte ? » **avant** qu'un
|
||
/// compte soit connu. La question ne peut pas être posée à `Account` : sa
|
||
/// politique RLS ne laisse voir que le compte courant, si bien qu'une instance
|
||
/// déjà installée paraîtrait vierge à qui n'a pas de session — et l'écran
|
||
/// d'installation, qui crée un propriétaire, se rouvrirait à tout venant.
|
||
///
|
||
/// Hors RLS à dessein : la seule chose qu'il divulgue est l'existence d'une
|
||
/// installation et son identifiant de compte, que le lien d'invitation porte
|
||
/// déjà en clair (voir `composeInvitationToken`).
|
||
///
|
||
/// Ni modifiable ni supprimable, imposé par un trigger : une instance installée
|
||
/// ne redevient pas vierge sur une requête de l'application. Remettre une
|
||
/// instance à zéro est un geste d'exploitant, depuis la base.
|
||
model Installation {
|
||
/// Constante, contrainte en base : c'est elle qui rend le doublon impossible
|
||
/// plutôt que seulement improbable.
|
||
id String @id @default("singleton")
|
||
accountId String @unique
|
||
installedAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
account Account @relation(fields: [accountId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
}
|
||
|
||
model Location {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
name String
|
||
siret String?
|
||
timezone String @default("Europe/Paris")
|
||
|
||
/// Taux moyen de cotisations patronales, en pourcentage.
|
||
employerContributionRate Decimal @default(0) @db.Decimal(5, 2)
|
||
silaeDossier String?
|
||
archivedAt DateTime?
|
||
|
||
account Account @relation(fields: [accountId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
teams Team[]
|
||
scopes MembershipScope[]
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
model Team {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
locationId String
|
||
name String
|
||
position Int @default(0)
|
||
archivedAt DateTime?
|
||
|
||
location Location @relation(fields: [locationId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
scopes MembershipScope[]
|
||
members TeamMember[]
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
@@index([locationId])
|
||
}
|
||
|
||
/// Rattachement d'un salarié à une équipe.
|
||
///
|
||
/// Distinct de `MembershipScope`, qui dit ce qu'un manager a le droit de voir.
|
||
/// Celui-ci dit où un salarié **apparaît dans la grille** — y compris une
|
||
/// semaine où il n'a aucun créneau, ce qui est justement l'état de départ
|
||
/// quand on construit un planning.
|
||
model TeamMember {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
teamId String
|
||
membershipId String
|
||
/// Équipe d'affectation principale ; les autres sont des renforts.
|
||
isPrimary Boolean @default(true)
|
||
position Int @default(0)
|
||
|
||
team Team @relation(fields: [teamId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
membership Membership @relation(fields: [membershipId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@unique([teamId, membershipId])
|
||
@@index([accountId])
|
||
@@index([membershipId])
|
||
}
|
||
|
||
// ============================================================================
|
||
// Identité
|
||
// ============================================================================
|
||
|
||
model User {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
email String @unique
|
||
passwordHash String?
|
||
firstName String
|
||
lastName String
|
||
locale String @default("fr")
|
||
|
||
/// Deuxième facteur, exigé des rôles administrateur et RH (matrice n° 15).
|
||
mfaSecretEnc Bytes?
|
||
mfaEnrolledAt DateTime?
|
||
/// Dernier pas TOTP employé. Interdit le rejeu d'un code dans sa fenêtre :
|
||
/// sans lui, le facteur protège du mot de passe volé, pas du code lu
|
||
/// par-dessus l'épaule.
|
||
mfaLastStep Int?
|
||
lastSignInAt DateTime?
|
||
failedAttempts Int @default(0)
|
||
lockedUntil DateTime?
|
||
createdAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
memberships Membership[]
|
||
sessions Session[]
|
||
recoveryCodes MfaRecoveryCode[]
|
||
}
|
||
|
||
/// Code de secours à usage unique. Perdre son téléphone ne doit pas fermer
|
||
/// définitivement l'accès — et la parade ne doit pas être de désactiver le
|
||
/// second facteur par un simple courriel au support.
|
||
model MfaRecoveryCode {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
userId String
|
||
codeHash String @unique
|
||
usedAt DateTime?
|
||
createdAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
user User @relation(fields: [userId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@index([userId])
|
||
}
|
||
|
||
/// Lien User ↔ Account. Porte le salarié : `userId` est nullable, car tous les
|
||
/// salariés ne se connectent pas — ils doivent rester plannifiables et
|
||
/// exportables sans compte (PLAN.md §4.1).
|
||
model Membership {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
userId String?
|
||
roleId String
|
||
lineManagerId String?
|
||
employeeNumber String
|
||
silaeMatricule String?
|
||
status MembershipStatus @default(INVITED)
|
||
invitedAt DateTime?
|
||
archivedAt DateTime?
|
||
createdAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
account Account @relation(fields: [accountId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
user User? @relation(fields: [userId], references: [id], onDelete: SetNull)
|
||
role Role @relation(fields: [roleId], references: [id])
|
||
lineManager Membership? @relation("LineManager", fields: [lineManagerId], references: [id], onDelete: SetNull)
|
||
reports Membership[] @relation("LineManager")
|
||
scopes MembershipScope[]
|
||
invitations Invitation[]
|
||
auditLogs AuditLog[]
|
||
profile EmployeeProfile?
|
||
contracts UserContract[]
|
||
workPermits WorkPermit[]
|
||
teams TeamMember[]
|
||
documents Document[]
|
||
|
||
@@unique([accountId, employeeNumber])
|
||
@@index([accountId])
|
||
@@index([userId])
|
||
}
|
||
|
||
enum MembershipStatus {
|
||
INVITED
|
||
ACTIVE
|
||
ARCHIVED
|
||
}
|
||
|
||
/// Périmètre d'un membership. `allLocations` évite d'énumérer 34 établissements
|
||
/// pour un directeur — et de rater le 35ᵉ le jour de son ouverture.
|
||
model MembershipScope {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
membershipId String
|
||
allLocations Boolean @default(false)
|
||
locationId String?
|
||
teamId String?
|
||
|
||
membership Membership @relation(fields: [membershipId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
location Location? @relation(fields: [locationId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
team Team? @relation(fields: [teamId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
@@index([membershipId])
|
||
}
|
||
|
||
/// Session serveur. En base plutôt qu'en JWT : la matrice n° 23 impose de
|
||
/// pouvoir révoquer une session, ce qu'un jeton signé ne permet pas.
|
||
model Session {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
userId String
|
||
tokenHash String @unique
|
||
expiresAt DateTime
|
||
createdAt DateTime @default(now())
|
||
lastSeenAt DateTime @default(now())
|
||
ip String?
|
||
userAgent String?
|
||
revokedAt DateTime?
|
||
revokedBy String?
|
||
/// Faux tant que le second facteur n'a pas été présenté. Une session en
|
||
/// attente ne donne accès à rien : elle sert seulement à porter le défi.
|
||
mfaSatisfied Boolean @default(true)
|
||
|
||
user User @relation(fields: [userId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@index([userId])
|
||
@@index([expiresAt])
|
||
}
|
||
|
||
/// Invitation à créer un accès. Le jeton n'existe en clair que dans le message
|
||
/// envoyé : seule son empreinte est conservée, comme pour une session.
|
||
model Invitation {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
membershipId String
|
||
tokenHash String @unique
|
||
email String
|
||
expiresAt DateTime
|
||
acceptedAt DateTime?
|
||
/// Révocation explicite. Distincte de l'expiration : « je retire cet accès »
|
||
/// et « personne n'a répondu » ne se lisent pas de la même façon dans un
|
||
/// dossier.
|
||
revokedAt DateTime?
|
||
revokedBy String?
|
||
createdBy String
|
||
createdAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
membership Membership @relation(fields: [membershipId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
@@index([membershipId])
|
||
}
|
||
|
||
// ============================================================================
|
||
// Autorisation — PLAN.md §4.2 et §5
|
||
// ============================================================================
|
||
|
||
/// Rôle configurable par le client. Le code référence `key`, jamais `name` :
|
||
/// renommer « Manager » en « Responsable » ne doit rien casser.
|
||
model Role {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
key String
|
||
name String
|
||
isSystem Boolean @default(false)
|
||
|
||
account Account @relation(fields: [accountId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
permissions RolePermission[]
|
||
memberships Membership[]
|
||
|
||
@@unique([accountId, key])
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
/// Capacité stable, nommée `ressource.action.qualificatif`. Référentiel global :
|
||
/// les capacités sont définies par le produit, seule leur attribution varie.
|
||
model Permission {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
code String @unique
|
||
category String
|
||
label String
|
||
|
||
roles RolePermission[]
|
||
}
|
||
|
||
model RolePermission {
|
||
roleId String
|
||
permissionId String
|
||
|
||
role Role @relation(fields: [roleId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
permission Permission @relation(fields: [permissionId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@id([roleId, permissionId])
|
||
}
|
||
|
||
// ============================================================================
|
||
// Traçabilité — PLAN.md §3.5
|
||
// ============================================================================
|
||
|
||
/// Journal d'audit. Append-only, imposé par un trigger PostgreSQL : une piste
|
||
/// qu'on peut réécrire ne prouve rien.
|
||
model AuditLog {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
actorMembershipId String?
|
||
action String
|
||
entityType String
|
||
entityId String
|
||
before Json?
|
||
after Json?
|
||
reason String?
|
||
ip String?
|
||
userAgent String?
|
||
occurredAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
account Account @relation(fields: [accountId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
actor Membership? @relation(fields: [actorMembershipId], references: [id], onDelete: SetNull)
|
||
|
||
@@index([accountId, entityType, entityId])
|
||
@@index([accountId, occurredAt])
|
||
}
|
||
|
||
/// Durées de conservation par objet — PLAN.md §12.5.
|
||
/// « 5 ans partout » est explicitement proscrit : chaque durée porte son point
|
||
/// de départ et sa justification.
|
||
model RetentionPolicy {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
objectType String
|
||
durationMonths Int
|
||
startPoint String
|
||
justification String
|
||
legalHold Boolean @default(false)
|
||
effectiveFrom DateTime @db.Date
|
||
|
||
account Account @relation(fields: [accountId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@unique([accountId, objectType, effectiveFrom])
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
/// Verrou de conformité — PLAN.md §12.4.
|
||
/// Une fonctionnalité de contrôle reste inactive tant que la notice au salarié
|
||
/// et l'avis du CSE ne sont pas enregistrés.
|
||
model FeatureFlag {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
key String
|
||
enabled Boolean @default(false)
|
||
noticeDocumentRef String?
|
||
noticeDeliveredAt DateTime?
|
||
cseOpinionAt DateTime?
|
||
activatedAt DateTime?
|
||
|
||
account Account @relation(fields: [accountId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@unique([accountId, key])
|
||
}
|
||
|
||
// ============================================================================
|
||
// Référentiels — PLAN.md §4.3 et WP-02
|
||
// ============================================================================
|
||
|
||
/// Intitulé d'emploi. Distinct du poste de planning : l'emploi qualifie le
|
||
/// contrat, le poste qualifie une occupation dans la journée.
|
||
model JobTitle {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
name String
|
||
archivedAt DateTime?
|
||
|
||
account Account @relation(fields: [accountId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@unique([accountId, name])
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
/// Étiquette de planning — le « poste » coloré de la grille.
|
||
model Label {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
code String
|
||
name String
|
||
/// Code de la palette catégorielle (voir src/lib/design/postes.ts).
|
||
paletteKey String
|
||
position Int @default(0)
|
||
archivedAt DateTime?
|
||
|
||
account Account @relation(fields: [accountId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@unique([accountId, code])
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
/// Type d'absence. `isSocialSecurity` isole maladie, maternité et AT : le
|
||
/// journal des absences les filtre séparément, et ce sont des données de santé.
|
||
model AbsenceType {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
code String
|
||
name String
|
||
colorKey String
|
||
isPaid Boolean @default(true)
|
||
countsAsWorkTime Boolean @default(false)
|
||
affectsPaidLeaveAccrual Boolean @default(true)
|
||
isSocialSecurity Boolean @default(false)
|
||
requiresJustification Boolean @default(false)
|
||
minNoticeDays Int?
|
||
/// Partie <code> de AB-<code> à l'export Silae. Null tant qu'elle n'a pas
|
||
/// été fournie par le dossier du client (PLAN.md §8.2).
|
||
silaeCode String?
|
||
archivedAt DateTime?
|
||
|
||
account Account @relation(fields: [accountId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
timeOffs TimeOff[]
|
||
|
||
@@unique([accountId, code])
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
/// Registre de paramétrage juridique — PLAN.md §12.7.
|
||
///
|
||
/// La matrice impose de faire **signer** chaque paramètre avant migration, avec
|
||
/// sa valeur, sa source, sa date d'effet, sa population et son approbateur. Un
|
||
/// paramètre sans cette traçabilité n'est pas opposable : c'est ce registre qui
|
||
/// distingue une configuration justifiée d'une valeur recopiée d'un autre
|
||
/// logiciel.
|
||
model LegalConfigEntry {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
domain String
|
||
key String
|
||
value String
|
||
source String
|
||
effectiveFrom DateTime @db.Date
|
||
population String
|
||
approvedBy String?
|
||
approvedAt DateTime?
|
||
attachmentRef String?
|
||
createdAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
account Account @relation(fields: [accountId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@unique([accountId, domain, key, effectiveFrom])
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
// ============================================================================
|
||
// Dossier salarié et contrats — PLAN.md §4.3, WP-03
|
||
// ============================================================================
|
||
|
||
/// Dossier personnel. NIR, IBAN et BIC sont chiffrés au repos (PLAN.md §3.6) :
|
||
/// une sauvegarde volée ne doit pas suffire à les lire.
|
||
model EmployeeProfile {
|
||
membershipId String @id
|
||
accountId String
|
||
|
||
/// Nom d'état civil, porté par le dossier et non par le compte utilisateur :
|
||
/// la plupart des salariés n'ont pas de compte, et le registre unique du
|
||
/// personnel exige leur nom.
|
||
firstName String
|
||
lastName String
|
||
|
||
/// Nom de naissance, distinct du nom d'usage. La paie, la déclaration
|
||
/// sociale et le registre du personnel se tiennent au nom de naissance ;
|
||
/// l'un ne remplace pas l'autre.
|
||
birthName String?
|
||
|
||
/// Sexe — mention exigée au registre unique du personnel (art. D1221-23).
|
||
/// Facultatif en base : un dossier incomplet doit pouvoir exister, et c'est
|
||
/// le registre qui signale ce qui lui manque.
|
||
gender Gender?
|
||
|
||
birthDate DateTime? @db.Date
|
||
/// Commune de naissance. Le pays et le département sont portés à part :
|
||
/// la déclaration sociale les demande séparément, et les recoller depuis une
|
||
/// chaîne libre échouerait au premier « Bar-le-Duc (Meuse) ».
|
||
birthPlace String?
|
||
birthCountry String?
|
||
birthDepartment String?
|
||
nationality String?
|
||
/// Situation de famille et personnes à charge : la paie en dépend, et le
|
||
/// salarié seul peut les déclarer.
|
||
maritalStatus MaritalStatus?
|
||
dependents Int?
|
||
addressLine1 String?
|
||
addressLine2 String?
|
||
postalCode String?
|
||
city String?
|
||
country String?
|
||
phone String?
|
||
landline String?
|
||
personalEmail String?
|
||
|
||
/// Envoi des plannings par SMS. Un consentement, donc explicitement faux
|
||
/// par défaut : la charge de la preuve pèse sur l'employeur.
|
||
smsSchedules Boolean @default(false)
|
||
|
||
socialSecurityNumberEnc Bytes?
|
||
ibanEnc Bytes?
|
||
bicEnc Bytes?
|
||
|
||
emergencyContactName String?
|
||
emergencyContactPhone String?
|
||
|
||
updatedAt DateTime @updatedAt
|
||
|
||
membership Membership @relation(fields: [membershipId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
/// Sexe au sens de l'état civil, tel que le registre du personnel le demande.
|
||
/// Trois valeurs et non deux : un dossier peut être ouvert avant que la
|
||
/// mention soit connue, et « non précisé » se distingue d'un champ jamais rempli.
|
||
enum Gender {
|
||
FEMALE
|
||
MALE
|
||
UNSPECIFIED
|
||
}
|
||
|
||
/// Situation de famille. Le PACS est distinct du concubinage et du mariage :
|
||
/// les trois n'ouvrent pas les mêmes droits, et les confondre fausserait la paie.
|
||
enum MaritalStatus {
|
||
SINGLE
|
||
MARRIED
|
||
PACS
|
||
COHABITING
|
||
DIVORCED
|
||
WIDOWED
|
||
}
|
||
|
||
/// Titre de séjour et son échéance. Le tableau de bord RH surveille les
|
||
/// expirations : un titre périmé interdit l'emploi.
|
||
model WorkPermit {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
membershipId String
|
||
permitType String
|
||
reference String
|
||
issuedAt DateTime? @db.Date
|
||
expiresAt DateTime @db.Date
|
||
|
||
membership Membership @relation(fields: [membershipId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
@@index([membershipId])
|
||
}
|
||
|
||
model UserContract {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
membershipId String
|
||
locationId String
|
||
|
||
contractType ContractType
|
||
startDate DateTime @db.Date
|
||
/// Heure de prise de poste le premier jour, au format « HH:MM ».
|
||
/// Une date seule ne suffit pas à la DPAE, qui demande l'heure d'embauche.
|
||
startTime String?
|
||
endDate DateTime? @db.Date
|
||
trialEndDate DateTime? @db.Date
|
||
|
||
/// Organisation du temps. Le forfait jours exclut le décompte horaire (§6.4).
|
||
workTimeArrangement WorkTimeArrangement @default(HOURLY)
|
||
weeklyHours Decimal @default(35) @db.Decimal(5, 2)
|
||
forfaitDaysPerYear Decimal? @db.Decimal(5, 1)
|
||
/// Convention individuelle écrite. Sans elle le forfait est inopposable :
|
||
/// l'activation est refusée.
|
||
forfaitAgreementRef String?
|
||
forfaitAgreedAt DateTime?
|
||
isModulated Boolean @default(false)
|
||
|
||
hourlyRate Decimal? @db.Decimal(10, 4)
|
||
monthlySalary Decimal? @db.Decimal(10, 2)
|
||
jobTitleId String?
|
||
classification String?
|
||
coefficient String?
|
||
|
||
status ContractStatus @default(ACTIVE)
|
||
endReason String?
|
||
version Int @default(0)
|
||
createdAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
membership Membership @relation(fields: [membershipId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
amendments Amendment[]
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
@@index([membershipId])
|
||
}
|
||
|
||
/// Liste exhaustive relevée dans le filtre « Tous les types de contrats ».
|
||
enum ContractType {
|
||
APPRENTISSAGE
|
||
CDD
|
||
CDI
|
||
DIRIGEANT_ASSIMILE_SALARIE
|
||
DIRIGEANT_NON_SALARIE
|
||
EXTRA
|
||
INTERIM
|
||
STAGIAIRE
|
||
SAISONNIER
|
||
}
|
||
|
||
enum ContractStatus {
|
||
DRAFT
|
||
ACTIVE
|
||
ENDED
|
||
}
|
||
|
||
enum WorkTimeArrangement {
|
||
HOURLY
|
||
FORFAIT_JOURS
|
||
}
|
||
|
||
/// Avenant. Conserve l'historique plutôt que d'écraser le contrat : un contrôle
|
||
/// demande l'état du contrat au moment des faits, pas son état actuel.
|
||
model Amendment {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
userContractId String
|
||
effectiveDate DateTime @db.Date
|
||
changes Json
|
||
reason String?
|
||
createdBy String
|
||
createdAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
contract UserContract @relation(fields: [userContractId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
@@index([userContractId])
|
||
}
|
||
|
||
/// Décompte des jours d'un salarié au forfait. Conservation 3 ans (§12.5).
|
||
model ForfaitDayEntry {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
userContractId String
|
||
localDate DateTime @db.Date
|
||
quantity Decimal @db.Decimal(2, 1)
|
||
createdBy String
|
||
createdAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
@@unique([userContractId, localDate])
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
/// Entretien annuel de charge, obligatoire au forfait jours (matrice n° 7).
|
||
model WorkloadReview {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
userContractId String
|
||
heldAt DateTime @db.Date
|
||
summary String
|
||
actions String?
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
@@index([userContractId])
|
||
}
|
||
|
||
// ============================================================================
|
||
// Planning — PLAN.md §4.4, WP-04
|
||
// ============================================================================
|
||
|
||
/// Semaine de planning d'une équipe.
|
||
///
|
||
/// La publication est **par équipe** : l'audit montre un bouton « Dépublier »
|
||
/// sur chaque section de la grille, pas un seul pour l'établissement.
|
||
model WeeklySchedule {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
locationId String
|
||
teamId String
|
||
isoYear Int
|
||
isoWeek Int
|
||
status ScheduleStatus @default(DRAFT)
|
||
publishedAt DateTime?
|
||
publishedBy String?
|
||
/// Verrou optimiste : la grille s'édite à plusieurs (PLAN.md §3.4).
|
||
version Int @default(0)
|
||
|
||
shifts Shift[]
|
||
rests Rest[]
|
||
dailyNotes DailyNote[]
|
||
violations ComplianceViolation[]
|
||
|
||
@@unique([teamId, isoYear, isoWeek])
|
||
@@index([accountId])
|
||
@@index([locationId, isoYear, isoWeek])
|
||
}
|
||
|
||
enum ScheduleStatus {
|
||
DRAFT
|
||
VALIDATED
|
||
PUBLISHED
|
||
}
|
||
|
||
model Shift {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
weeklyScheduleId String
|
||
/// Null = besoin non couvert, affiché sur sa propre ligne.
|
||
membershipId String?
|
||
|
||
/// Regroupement dans la grille uniquement. Les durées se calculent depuis
|
||
/// les instants — la nuit du changement d'heure, 22 h–06 h dure 7 h ou 9 h.
|
||
localDate DateTime @db.Date
|
||
startAt DateTime @db.Timestamptz
|
||
endAt DateTime @db.Timestamptz
|
||
|
||
breakMinutes Int @default(0)
|
||
actualStartAt DateTime? @db.Timestamptz
|
||
actualEndAt DateTime? @db.Timestamptz
|
||
actualBreakMinutes Int?
|
||
|
||
labelId String?
|
||
mealCount Int @default(0)
|
||
isValidated Boolean @default(false)
|
||
validatedAt DateTime?
|
||
validatedBy String?
|
||
note String?
|
||
version Int @default(0)
|
||
|
||
schedule WeeklySchedule @relation(fields: [weeklyScheduleId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
@@index([weeklyScheduleId, localDate])
|
||
@@index([membershipId, localDate])
|
||
}
|
||
|
||
/// Repos de journée — hebdomadaire ou compensateur. Les pauses *dans* un
|
||
/// créneau sont `Shift.breakMinutes`.
|
||
model Rest {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
weeklyScheduleId String
|
||
membershipId String
|
||
localDate DateTime @db.Date
|
||
restType RestType
|
||
minutes Int?
|
||
|
||
schedule WeeklySchedule @relation(fields: [weeklyScheduleId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
enum RestType {
|
||
WEEKLY_REST
|
||
COMPENSATORY_REST
|
||
}
|
||
|
||
/// Ligne « Notes et événements » de la grille.
|
||
model DailyNote {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
weeklyScheduleId String
|
||
localDate DateTime @db.Date
|
||
content String
|
||
|
||
schedule WeeklySchedule @relation(fields: [weeklyScheduleId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
// ============================================================================
|
||
// Conformité conventionnelle — PLAN.md §6 et §12.2, WP-05
|
||
// ============================================================================
|
||
|
||
/// Convention collective, **effectif-datée**.
|
||
///
|
||
/// Les versions coexistent et ne se remplacent pas : la matrice n° 1 impose de
|
||
/// pouvoir reproduire à l'identique une paie antérieure après un changement de
|
||
/// règle. Une mise à jour en place rendrait cette reproduction impossible, et
|
||
/// l'impossibilité ne se découvrirait qu'au premier contrôle.
|
||
/// Modèle de document — PLAN.md §4.7 et §9.
|
||
///
|
||
/// `bodyHtml` porte le corps avec ses variables sous la forme `{{cle}}`.
|
||
/// `availableFields` déclare les variables offertes à la rédaction : elles sont
|
||
/// **scopées par établissement**, si bien qu'un modèle rendu pour un salarié
|
||
/// résout ses variables dans le contexte de l'établissement de son contrat. Une
|
||
/// même attestation ne porte donc pas la même raison sociale d'un magasin à
|
||
/// l'autre.
|
||
///
|
||
/// Archivé plutôt que supprimé : un document généré garde `templateId`, et
|
||
/// perdre le modèle rendrait inexplicable la forme d'une pièce déjà remise.
|
||
model DocumentTemplate {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
name String
|
||
bodyHtml String
|
||
availableFields Json
|
||
archivedAt DateTime?
|
||
createdAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
account Account @relation(fields: [accountId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
documents Document[]
|
||
|
||
@@unique([accountId, name])
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
/// Pièce du dossier salarié — PLAN.md §4.7.
|
||
///
|
||
/// Le contenu vit sur disque, **chiffré**, jamais dans la base : une pièce
|
||
/// jointe de santé chiffrée au repos est une exigence du plan (§3.6), et
|
||
/// stocker des mégaoctets en base rendrait toute sauvegarde impraticable.
|
||
/// `fileKey` est tiré au sort — jamais dérivé du nom déposé, qui ne doit pas
|
||
/// pouvoir désigner un emplacement.
|
||
model Document {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
membershipId String?
|
||
category DocumentCategory
|
||
name String
|
||
fileKey String @unique
|
||
mimeType String
|
||
sizeBytes Int
|
||
/// Empreinte du clair, pour détecter une altération du fichier stocké.
|
||
checksum String
|
||
/// Donnée de santé : sa lecture est journalisée (§3.6).
|
||
/// Modèle dont la pièce est issue. Nul pour un fichier déposé à la main.
|
||
templateId String?
|
||
isSensitive Boolean @default(false)
|
||
/// Échéance de conservation. Nulle tant qu'aucune politique ne l'a fixée :
|
||
/// le plan interdit d'appliquer une durée par défaut (§12.5).
|
||
retentionUntil DateTime?
|
||
uploadedBy String
|
||
uploadedAt DateTime @default(now())
|
||
deletedAt DateTime?
|
||
deletedBy String?
|
||
|
||
membership Membership? @relation(fields: [membershipId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
template DocumentTemplate? @relation(fields: [templateId], references: [id], onDelete: SetNull)
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
@@index([membershipId])
|
||
@@index([retentionUntil])
|
||
}
|
||
|
||
enum DocumentCategory {
|
||
IDENTITY
|
||
BANK
|
||
CONTRACT
|
||
AMENDMENT
|
||
SICK_NOTE
|
||
WORK_PERMIT
|
||
REGISTER
|
||
OTHER
|
||
}
|
||
|
||
model CollectiveAgreement {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
idcc String
|
||
name String
|
||
/// Jeu de paramètres validé par `agreementParametersSchema`.
|
||
parameters Json
|
||
version Int
|
||
effectiveFrom DateTime @db.Date
|
||
/// Origine du texte : URL Legifrance, référence de PDF, note d'entretien.
|
||
source String?
|
||
approvedBy String?
|
||
approvedAt DateTime?
|
||
createdAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
@@unique([accountId, idcc, version])
|
||
@@index([accountId, idcc, effectiveFrom])
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
/// Constat produit par le moteur de règles.
|
||
///
|
||
/// Reconstruit à chaque évaluation d'une semaine : ce n'est pas un journal mais
|
||
/// l'état courant. L'acquittement, lui, survit — c'est la décision d'un manager
|
||
/// de publier malgré une alerte, et elle doit rester opposable.
|
||
model ComplianceViolation {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
weeklyScheduleId String
|
||
membershipId String?
|
||
ruleCode String
|
||
severity Severity
|
||
localDate DateTime? @db.Date
|
||
message String
|
||
context Json
|
||
/// Créneaux mis en cause, pour poser le badge sur la bonne cellule.
|
||
shiftIds String[]
|
||
/// Version de convention appliquée : sans elle, un constat ancien devient
|
||
/// inexplicable dès que les paramètres changent.
|
||
agreementId String?
|
||
detectedAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
acknowledgedBy String?
|
||
acknowledgedAt DateTime?
|
||
acknowledgementReason String?
|
||
|
||
schedule WeeklySchedule @relation(fields: [weeklyScheduleId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
@@index([weeklyScheduleId])
|
||
@@index([membershipId, localDate])
|
||
}
|
||
|
||
enum Severity {
|
||
INFO
|
||
WARNING
|
||
BLOCKING
|
||
}
|
||
|
||
/// Jour férié d'un établissement.
|
||
///
|
||
/// Par établissement et non par compte : l'Alsace-Moselle a deux jours fériés
|
||
/// de plus, et une chaîne peut ouvrir un magasin de l'autre côté de la limite.
|
||
model Holiday {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
locationId String
|
||
localDate DateTime @db.Date
|
||
name String
|
||
/// Chômé par décision de l'employeur, au titre des jours garantis.
|
||
isPaidOff Boolean @default(false)
|
||
|
||
@@unique([locationId, localDate])
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
/// Dimanche du maire autorisé — L3132-26.
|
||
///
|
||
/// La liste est arrêtée avant le 31 décembre pour l'année suivante. La stocker
|
||
/// rend le quota opposable au lieu de purement indicatif.
|
||
model AuthorisedSunday {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
locationId String
|
||
localDate DateTime @db.Date
|
||
/// Arrêté municipal ou décision de référence.
|
||
reference String?
|
||
|
||
@@unique([locationId, localDate])
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
// ============================================================================
|
||
// Export de paie — PLAN.md §8, WP-08
|
||
// ============================================================================
|
||
|
||
/// Correspondance entre un élément calculé par PlanFlow et un code du dossier
|
||
/// Silae.
|
||
///
|
||
/// En base et non dans le code : les codes appartiennent au dossier du client
|
||
/// et se lisent dans « Saisie des éléments variables ». Deux clients du même
|
||
/// cabinet n'ont pas nécessairement les mêmes.
|
||
model SilaeCodeMapping {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
/// Élément calculé — voir `PayrollElementKey`.
|
||
sourceKey String
|
||
silaeCode String
|
||
label String
|
||
kind SilaeMappingKind
|
||
/// Faux tant que la correspondance n'a pas été confirmée par le gestionnaire
|
||
/// de paie. Un export refuse de tourner sur une correspondance non confirmée.
|
||
confirmed Boolean @default(false)
|
||
createdAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
@@unique([accountId, sourceKey])
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
enum SilaeMappingKind {
|
||
/// Décompte de service, sans préfixe : jours travaillés, heures travaillées.
|
||
SERVICE
|
||
/// Heures supplémentaires, préfixe `HS-`.
|
||
OVERTIME
|
||
/// Absences, préfixe `AB-`.
|
||
ABSENCE
|
||
/// Éléments variables, préfixe `EV-`.
|
||
VARIABLE
|
||
}
|
||
|
||
/// Trace d'une génération d'export.
|
||
///
|
||
/// Le contenu n'est **pas** conservé : il porte les heures et les absences de
|
||
/// salariés identifiables, et le regénérer est déterministe. L'empreinte suffit
|
||
/// à prouver qu'un réexport est identique.
|
||
model PayrollExport {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
locationId String?
|
||
/// Période couverte. La péremption se **déduit** de
|
||
/// `generatedAt < PayPeriod.unlockedAt` : la stocker obligerait à réécrire
|
||
/// une trace qui doit rester append-only.
|
||
payPeriodId String?
|
||
periodStart DateTime @db.Date
|
||
periodEnd DateTime @db.Date
|
||
checksum String
|
||
lineCount Int
|
||
generatedBy String?
|
||
generatedAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
@@index([accountId, periodStart])
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
// ============================================================================
|
||
// Absences et compteurs — PLAN.md §4.5 et §7, WP-06
|
||
// ============================================================================
|
||
|
||
/// Demande d'absence.
|
||
///
|
||
/// `endDate` porte le **dernier jour d'absence**, jamais la date de reprise.
|
||
/// La confusion est la plus fréquente du domaine : elle décompte un jour de
|
||
/// trop ou de trop peu à chaque demande, et le salarié s'en aperçoit au solde,
|
||
/// des mois plus tard.
|
||
model TimeOff {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
membershipId String
|
||
userContractId String?
|
||
absenceTypeId String
|
||
startDate DateTime @db.Date
|
||
startHalfDay Boolean @default(false)
|
||
endDate DateTime @db.Date
|
||
endHalfDay Boolean @default(false)
|
||
/// Décompte figé à la décision : le calendrier de l'établissement peut
|
||
/// changer après coup, le droit acquis ne doit pas bouger avec lui.
|
||
countedDays Decimal? @db.Decimal(6, 2)
|
||
status TimeOffStatus @default(PENDING)
|
||
comment String?
|
||
|
||
requestedBy String
|
||
requestedAt DateTime @default(now())
|
||
decidedBy String?
|
||
decidedAt DateTime?
|
||
decisionComment String?
|
||
justificationDocumentId String?
|
||
|
||
absenceType AbsenceType @relation(fields: [absenceTypeId], references: [id])
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
@@index([membershipId, startDate])
|
||
@@index([accountId, status])
|
||
}
|
||
|
||
enum TimeOffStatus {
|
||
PENDING
|
||
ACCEPTED
|
||
DECLINED
|
||
CANCELLED
|
||
EXPIRED
|
||
}
|
||
|
||
/// Compteur d'un salarié sur une période d'acquisition.
|
||
///
|
||
/// Ne porte **aucun solde** : le solde est la somme des écritures. Un solde
|
||
/// stocké se désynchronise, et la désynchronisation ne se voit qu'au moment où
|
||
/// un salarié conteste.
|
||
model Counter {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
membershipId String
|
||
counterType CounterType
|
||
acquisitionPeriodStart DateTime @db.Date
|
||
acquisitionPeriodEnd DateTime @db.Date
|
||
|
||
operations LedgerOperation[]
|
||
|
||
@@unique([membershipId, counterType, acquisitionPeriodStart])
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
enum CounterType {
|
||
PAID_LEAVE
|
||
RTT
|
||
COMPENSATORY_REST
|
||
MODULATION
|
||
OVERTIME
|
||
}
|
||
|
||
/// Écriture de compteur — **append-only**, imposé par un trigger.
|
||
///
|
||
/// Une correction s'écrit : contre-passation portant `reversesId`, puis
|
||
/// nouvelle écriture. Elle ne se réécrit pas.
|
||
model LedgerOperation {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
counterId String
|
||
kind LedgerKind
|
||
/// Signé : positif acquiert, négatif consomme.
|
||
quantity Decimal @db.Decimal(10, 4)
|
||
unit LedgerUnit
|
||
effectiveDate DateTime @db.Date
|
||
sourceType LedgerSource
|
||
sourceId String?
|
||
reason String?
|
||
reversesId String? @unique
|
||
createdBy String?
|
||
createdAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
counter Counter @relation(fields: [counterId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
@@index([counterId, effectiveDate])
|
||
}
|
||
|
||
enum LedgerKind {
|
||
ACCRUAL
|
||
TAKEN
|
||
ADJUSTMENT
|
||
CARRY_OVER
|
||
EXPIRY
|
||
REGULARISATION
|
||
}
|
||
|
||
enum LedgerUnit {
|
||
DAY
|
||
HOUR
|
||
}
|
||
|
||
enum LedgerSource {
|
||
TIMEOFF
|
||
PAY_PERIOD
|
||
MANUAL
|
||
SYSTEM
|
||
}
|
||
|
||
model RttPolicy {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
name String
|
||
daysPerYear Decimal @db.Decimal(5, 2)
|
||
/// Début de période au format « MM-JJ ».
|
||
periodStart String
|
||
autoRenew Boolean @default(true)
|
||
status PolicyStatus @default(ACTIVE)
|
||
|
||
assignments RttPolicyAssignment[]
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
enum PolicyStatus {
|
||
ACTIVE
|
||
ARCHIVED
|
||
}
|
||
|
||
model RttPolicyAssignment {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
rttPolicyId String
|
||
membershipId String
|
||
|
||
policy RttPolicy @relation(fields: [rttPolicyId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@unique([rttPolicyId, membershipId])
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
/// Information due au salarié à son retour d'arrêt — PLAN.md §12.3.
|
||
///
|
||
/// Obligation **active** et non un affichage : l'employeur doit informer des
|
||
/// droits acquis et de la date limite de prise dans le mois suivant la reprise.
|
||
/// La preuve de remise est ce qui rend l'obligation opposable.
|
||
model LeaveNotice {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
membershipId String
|
||
timeOffId String?
|
||
/// Date de reprise qui déclenche le délai d'un mois.
|
||
returnDate DateTime @db.Date
|
||
dueDate DateTime @db.Date
|
||
/// Contenu remis, figé : il fait foi.
|
||
content String
|
||
deliveredAt DateTime?
|
||
deliveryProof String?
|
||
createdAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
@@index([membershipId])
|
||
}
|
||
|
||
// ============================================================================
|
||
// Périodes de paie — PLAN.md §4.6 et §7.3, WP-07
|
||
// ============================================================================
|
||
|
||
/// Période de paie d'un établissement.
|
||
///
|
||
/// Le **verrouillage** fige les instantanés et interdit toute mutation dont la
|
||
/// date tombe dans la période. Le **déverrouillage** existe et rouvre les
|
||
/// mutations : c'est une décision qui exige une justification, pas un bouton
|
||
/// anodin — tout export produit avant devient périmé.
|
||
model PayPeriod {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
locationId String
|
||
label String
|
||
startDate DateTime @db.Date
|
||
endDate DateTime @db.Date
|
||
kind PayPeriodKind @default(MAIN)
|
||
/// Types de contrat inclus. Vide = tous.
|
||
populations ContractType[]
|
||
status PayPeriodStatus @default(OPEN)
|
||
lockedAt DateTime?
|
||
lockedBy String?
|
||
/// Dernier déverrouillage : la péremption des exports s'en **déduit**, elle
|
||
/// n'est jamais stockée, pour que `PayrollExport` reste append-only.
|
||
unlockedAt DateTime?
|
||
unlockedBy String?
|
||
version Int @default(0)
|
||
createdAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
snapshots PayPeriodSnapshot[]
|
||
|
||
@@unique([locationId, startDate, endDate, kind])
|
||
@@index([accountId])
|
||
@@index([accountId, startDate])
|
||
}
|
||
|
||
enum PayPeriodKind {
|
||
MAIN
|
||
ALTERNATIVE
|
||
}
|
||
|
||
enum PayPeriodStatus {
|
||
OPEN
|
||
LOCKED
|
||
}
|
||
|
||
/// Instantané figé au verrouillage.
|
||
///
|
||
/// Recalculé intégralement à chaque nouveau verrouillage : il n'est donc pas
|
||
/// immuable au sens strict. C'est le couple (instantané, `PayrollExport`) qui
|
||
/// porte la preuve — et `PayrollExport`, lui, est append-only.
|
||
model PayPeriodSnapshot {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
payPeriodId String
|
||
membershipId String
|
||
plannedMinutes Int
|
||
actualMinutes Int
|
||
absenceMinutes Int
|
||
workedDays Int
|
||
/// [{ ratePercent, minutes }]
|
||
overtimeByBracket Json
|
||
/// [{ absenceTypeId, code, days, minutes }]
|
||
absenceBreakdown Json
|
||
/// [{ key, value, unit }] — les éléments prêts pour l'export.
|
||
variables Json
|
||
/// Version de convention appliquée : sans elle, un instantané ancien devient
|
||
/// inexplicable dès que les paramètres changent.
|
||
agreementId String?
|
||
computedAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
period PayPeriod @relation(fields: [payPeriodId], references: [id], onDelete: Cascade)
|
||
|
||
@@unique([payPeriodId, membershipId])
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
// ============================================================================
|
||
// Envoi d'e-mails — configuration par compte
|
||
// ============================================================================
|
||
|
||
/// Serveur d'envoi du compte.
|
||
///
|
||
/// En base et non dans les variables d'environnement : chaque client
|
||
/// auto-hébergé a sa propre boîte, et la changer ne doit pas exiger un accès au
|
||
/// serveur ni un redémarrage.
|
||
///
|
||
/// Le mot de passe est **chiffré au repos** avec la même clé que le NIR et
|
||
/// l'IBAN (PLAN.md §3.6). Un accès SMTP volé permet d'écrire au nom de
|
||
/// l'entreprise : c'est un secret, pas un réglage.
|
||
model EmailSettings {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String @unique
|
||
host String
|
||
port Int @default(587)
|
||
/// STARTTLS sur 587, TLS implicite sur 465.
|
||
secure Boolean @default(false)
|
||
username String?
|
||
passwordEnc Bytes?
|
||
/// Expéditeur affiché. Doit appartenir au domaine authentifié, sinon les
|
||
/// messages partent en indésirable.
|
||
fromName String
|
||
fromAddress String
|
||
replyTo String?
|
||
/// Faux tant qu'un envoi de test n'a pas abouti : un réglage non éprouvé
|
||
/// n'est pas un réglage, c'est une intention.
|
||
verifiedAt DateTime?
|
||
lastError String?
|
||
updatedAt DateTime @updatedAt
|
||
createdAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
@@index([accountId])
|
||
}
|
||
|
||
/// Trace d'un message émis.
|
||
///
|
||
/// Sans elle, « le salarié dit qu'il n'a rien reçu » est indécidable. Le corps
|
||
/// n'est pas conservé : il porte des données personnelles et se régénère.
|
||
model EmailLog {
|
||
id String @id @default(cuid())
|
||
accountId String
|
||
to String
|
||
subject String
|
||
kind EmailKind
|
||
status EmailStatus
|
||
error String?
|
||
/// Identifiant rendu par le serveur d'envoi, utile au dépannage.
|
||
messageId String?
|
||
membershipId String?
|
||
sentAt DateTime @default(now())
|
||
|
||
@@index([accountId, sentAt])
|
||
}
|
||
|
||
enum EmailKind {
|
||
TEST
|
||
INVITATION
|
||
PASSWORD_RESET
|
||
PLANNING_PUBLISHED
|
||
TIMEOFF_DECISION
|
||
LEAVE_NOTICE
|
||
}
|
||
|
||
enum EmailStatus {
|
||
SENT
|
||
FAILED
|
||
}
|