Le format n'est plus déduit d'une documentation. Il est vérifié octet par octet sur un export du dossier (juillet 2026, 55 lignes) : un contrôle d'aller-retour a reproduit ce fichier **sans aucune ligne divergente**. Ce que le fichier réel a corrigé dans la spécification - L'export est en **ASCII pur**, pas en UTF-8 : aucun accent, y compris dans les libellés (« Heures travaillees », « Date debut »). Le sérialiseur translittère, pour qu'un salarié nommé « Rémi » n'introduise pas le premier octet non-ASCII du fichier. - Fins de ligne **CRLF**, la dernière comprise ; ni guillemet ni point-virgule final ; décimale point. - Heures avec au moins une décimale et au plus deux — `96.0`, `52.5`, `69.67` ; jours en entier nu — `14`, `22`. L'arrondi se fait **par ligne**, au centième : recomposer un total depuis les lignes peut donc s'écarter de quelques centièmes. C'est le comportement de l'export existant, et le reproduire est délibéré. - Un salarié sous contrat sans aucun créneau planifié figure quand même, avec sa durée contractuelle entière en heures manquantes. Ce que le fichier n'a pas dit Les codes sont maintenant connus — `AB-100`, `AB-200`, `AB-300`, `AB-630`, `EV-HDimanche`, `EV-HFerie`, `HS-HS25` — mais **savoir qu'un code existe ne dit pas ce qu'il désigne**. `EV-HDimanche` se lit ; `AB-300` non. Les premiers sont proposés, les seconds restent vides, et rien n'est confirmé d'office : l'export refuse de tourner tant que le gestionnaire de paie n'a pas validé chaque correspondance. C'est le signal d'arrêt de PLAN.md §8.2, maintenu. Refus plutôt que fichier partiel Un CSV incomplet se charge sans erreur dans Silae et rend la paie fausse pour les salariés qui en sont absents — l'échec est silencieux jusqu'au bulletin. L'export liste donc les manques et ne produit rien. Données personnelles L'export de référence porte les heures et les absences de salariés identifiables. Il **n'est pas versionné**, ni comme fixture ni comme donnée de démonstration. Ce sont les règles de forme qui sont figées dans les tests, avec les valeurs observées mais sans les matricules ni les volumes réels. Le fichier produit revient dans la réponse de l'action plutôt que par une URL : un fichier de paie ne doit pas rester adressable, mis en cache ou présent dans un historique de navigation. En base, seule l'empreinte est conservée — elle suffit à prouver qu'un réexport est identique. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <noreply@anthropic.com> Claude-Session: https://claude.ai/code/session_01Cr9dkEHwbDgkWPnyGj1Rjv
756 lines
25 KiB
TypeScript
756 lines
25 KiB
TypeScript
import 'dotenv/config';
|
||
|
||
import { PrismaPg } from '@prisma/adapter-pg';
|
||
import { PrismaClient } from '@prisma/client';
|
||
import { hash } from '@node-rs/argon2';
|
||
|
||
import {
|
||
DEFAULT_ROLE_PERMISSIONS,
|
||
PERMISSION_DEFINITIONS,
|
||
SYSTEM_ROLES,
|
||
} from '../src/domain/access/permissions';
|
||
import {
|
||
isoWeekOf,
|
||
previousIsoWeek,
|
||
weekDates,
|
||
zonedInstant,
|
||
} from '../src/domain/planning/week';
|
||
import { POSTE_CODES, POSTE_LABELS } from '../src/lib/design/postes';
|
||
import {
|
||
IDCC_1517_PARAMETERS,
|
||
IDCC_1517_PROVENANCE,
|
||
} from '../src/domain/compliance/idcc1517';
|
||
import { PAYROLL_ELEMENT_DEFINITIONS } from '../src/domain/payroll/elements';
|
||
import { evaluateSchedule } from '../src/server/compliance/evaluate';
|
||
import { withTenant } from '../src/server/tenant';
|
||
|
||
/**
|
||
* Jeu de données de départ — PLAN.md §11.
|
||
*
|
||
* **Entièrement fictif.** Deux établissements, des équipes, et les rôles
|
||
* fournis. Le mot de passe de démonstration n'a de sens qu'en développement ;
|
||
* il est refusé si NODE_ENV vaut production.
|
||
*/
|
||
|
||
const DEMO_PASSWORD = 'planflow-demo-2026';
|
||
|
||
const adapter = new PrismaPg({
|
||
connectionString: process.env.DATABASE_URL ?? '',
|
||
});
|
||
const prisma = new PrismaClient({ adapter });
|
||
|
||
async function main() {
|
||
if (process.env.NODE_ENV === 'production') {
|
||
throw new Error(
|
||
'Le seed installe un compte de démonstration : refusé en production.',
|
||
);
|
||
}
|
||
|
||
console.log('→ Capacités');
|
||
for (const permission of PERMISSION_DEFINITIONS) {
|
||
await prisma.permission.upsert({
|
||
where: { code: permission.code },
|
||
update: { category: permission.category, label: permission.label },
|
||
create: permission,
|
||
});
|
||
}
|
||
console.log(` ${PERMISSION_DEFINITIONS.length} capacités`);
|
||
|
||
console.log('→ Compte');
|
||
const account = await prisma.account.upsert({
|
||
where: { id: 'demo-account' },
|
||
update: {},
|
||
create: {
|
||
id: 'demo-account',
|
||
name: 'Maison Rivage',
|
||
siren: '000000000',
|
||
apeCode: '4759B',
|
||
collectiveAgreementId: '1517',
|
||
},
|
||
});
|
||
|
||
console.log('→ Rôles');
|
||
const roleIds = new Map<string, string>();
|
||
for (const role of SYSTEM_ROLES) {
|
||
const created = await prisma.role.upsert({
|
||
where: { accountId_key: { accountId: account.id, key: role.key } },
|
||
update: { name: role.name },
|
||
create: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
key: role.key,
|
||
name: role.name,
|
||
isSystem: true,
|
||
},
|
||
});
|
||
roleIds.set(role.key, created.id);
|
||
|
||
const codes = DEFAULT_ROLE_PERMISSIONS[role.key];
|
||
const permissions = await prisma.permission.findMany({
|
||
where: { code: { in: codes } },
|
||
});
|
||
|
||
await prisma.rolePermission.deleteMany({ where: { roleId: created.id } });
|
||
await prisma.rolePermission.createMany({
|
||
data: permissions.map((permission) => ({
|
||
roleId: created.id,
|
||
permissionId: permission.id,
|
||
})),
|
||
skipDuplicates: true,
|
||
});
|
||
console.log(` ${role.name} — ${permissions.length} capacités`);
|
||
}
|
||
|
||
console.log('→ Établissements');
|
||
const locations = [
|
||
{ id: 'loc-nantes', name: 'Nantes Atlantis' },
|
||
{ id: 'loc-rennes', name: 'Rennes Alma' },
|
||
];
|
||
for (const location of locations) {
|
||
await prisma.location.upsert({
|
||
where: { id: location.id },
|
||
update: { name: location.name },
|
||
create: {
|
||
id: location.id,
|
||
accountId: account.id,
|
||
name: location.name,
|
||
employerContributionRate: 42,
|
||
},
|
||
});
|
||
for (const [index, team] of ['Vente', 'Caisse', 'Réserve'].entries()) {
|
||
await prisma.team.upsert({
|
||
where: { id: `${location.id}-${index}` },
|
||
update: {},
|
||
create: {
|
||
id: `${location.id}-${index}`,
|
||
accountId: account.id,
|
||
locationId: location.id,
|
||
name: team,
|
||
position: index,
|
||
},
|
||
});
|
||
}
|
||
}
|
||
|
||
console.log('→ Comptes utilisateurs');
|
||
const passwordHash = await hash(DEMO_PASSWORD, {
|
||
memoryCost: 19_456,
|
||
timeCost: 2,
|
||
parallelism: 1,
|
||
});
|
||
|
||
const people = [
|
||
{ email: 'direction@example.test', firstName: 'Camille', lastName: 'Ferrand', role: 'owner', all: true },
|
||
{ email: 'manager.nantes@example.test', firstName: 'Jonas', lastName: 'Meyer', role: 'manager', all: false },
|
||
{ email: 'manager.rennes@example.test', firstName: 'Inès', lastName: 'Bakhti', role: 'manager', all: false },
|
||
{ email: 'salarie@example.test', firstName: 'Rémi', lastName: 'Chartier', role: 'employee', all: false },
|
||
];
|
||
|
||
for (const [index, person] of people.entries()) {
|
||
const user = await prisma.user.upsert({
|
||
where: { email: person.email },
|
||
// Remet le compteur d'échecs à zéro : sans cela, des exécutions
|
||
// répétées des tests finissent par verrouiller le compte au bout de
|
||
// huit tentatives, et l'échec suivant est incompréhensible.
|
||
update: { failedAttempts: 0, lockedUntil: null, passwordHash },
|
||
create: {
|
||
email: person.email,
|
||
firstName: person.firstName,
|
||
lastName: person.lastName,
|
||
passwordHash,
|
||
},
|
||
});
|
||
|
||
const membership = await prisma.membership.upsert({
|
||
where: {
|
||
accountId_employeeNumber: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
employeeNumber: `E${String(index + 1).padStart(4, '0')}`,
|
||
},
|
||
},
|
||
update: { userId: user.id, status: 'ACTIVE' },
|
||
create: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
userId: user.id,
|
||
roleId: roleIds.get(person.role) as string,
|
||
employeeNumber: `E${String(index + 1).padStart(4, '0')}`,
|
||
status: 'ACTIVE',
|
||
},
|
||
});
|
||
|
||
await prisma.membershipScope.deleteMany({
|
||
where: { membershipId: membership.id },
|
||
});
|
||
await prisma.membershipScope.create({
|
||
data: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
membershipId: membership.id,
|
||
allLocations: person.all,
|
||
locationId: person.all
|
||
? null
|
||
: person.email.includes('rennes')
|
||
? 'loc-rennes'
|
||
: 'loc-nantes',
|
||
},
|
||
});
|
||
console.log(` ${person.email} — ${person.role}`);
|
||
}
|
||
|
||
console.log('→ Contrats et dossiers');
|
||
const contractSpecs = [
|
||
{ number: 'E0001', type: 'CDI', hours: 39, forfait: false, location: 'loc-nantes' },
|
||
{ number: 'E0002', type: 'CDI', hours: 0, forfait: true, location: 'loc-nantes' },
|
||
{ number: 'E0003', type: 'CDI', hours: 35, forfait: false, location: 'loc-rennes' },
|
||
{ number: 'E0004', type: 'CDD', hours: 24, forfait: false, location: 'loc-nantes' },
|
||
] as const;
|
||
|
||
for (const spec of contractSpecs) {
|
||
const membership = await prisma.membership.findUnique({
|
||
where: {
|
||
accountId_employeeNumber: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
employeeNumber: spec.number,
|
||
},
|
||
},
|
||
});
|
||
if (!membership) continue;
|
||
|
||
const holder = membership.userId
|
||
? await prisma.user.findUnique({ where: { id: membership.userId } })
|
||
: null;
|
||
|
||
await prisma.employeeProfile.upsert({
|
||
where: { membershipId: membership.id },
|
||
update: {},
|
||
create: {
|
||
membershipId: membership.id,
|
||
accountId: account.id,
|
||
firstName: holder?.firstName ?? 'Prénom',
|
||
lastName: holder?.lastName ?? 'À compléter',
|
||
city: 'Nantes',
|
||
phone: '00 00 00 00 00',
|
||
},
|
||
});
|
||
|
||
const existing = await prisma.userContract.findFirst({
|
||
where: { membershipId: membership.id },
|
||
});
|
||
if (existing) continue;
|
||
|
||
await prisma.userContract.create({
|
||
data: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
membershipId: membership.id,
|
||
locationId: spec.location,
|
||
contractType: spec.type,
|
||
startDate: new Date('2024-01-08'),
|
||
workTimeArrangement: spec.forfait ? 'FORFAIT_JOURS' : 'HOURLY',
|
||
weeklyHours: spec.forfait ? 0 : spec.hours,
|
||
forfaitDaysPerYear: spec.forfait ? 218 : null,
|
||
forfaitAgreementRef: spec.forfait ? 'CONV-2024-002' : null,
|
||
forfaitAgreedAt: spec.forfait ? new Date('2024-01-05') : null,
|
||
monthlySalary: 2100,
|
||
},
|
||
});
|
||
}
|
||
console.log(` ${contractSpecs.length} contrats`);
|
||
|
||
|
||
console.log('→ Étiquettes de planning');
|
||
for (const [index, code] of POSTE_CODES.entries()) {
|
||
await prisma.label.upsert({
|
||
where: { accountId_code: { accountId: account.id, code: code.toUpperCase() } },
|
||
update: { name: POSTE_LABELS[code], paletteKey: code, position: index },
|
||
create: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
code: code.toUpperCase(),
|
||
name: POSTE_LABELS[code],
|
||
paletteKey: code,
|
||
position: index,
|
||
},
|
||
});
|
||
}
|
||
console.log(` ${POSTE_CODES.length} étiquettes`);
|
||
|
||
console.log('→ Intitulés de poste');
|
||
const jobTitles = [
|
||
'Responsable de magasin',
|
||
'Adjoint·e de direction',
|
||
'Vendeur·se conseil',
|
||
'Hôte·sse de caisse',
|
||
'Employé·e de réserve',
|
||
];
|
||
const jobTitleIds = new Map<string, string>();
|
||
for (const name of jobTitles) {
|
||
const created = await prisma.jobTitle.upsert({
|
||
where: { accountId_name: { accountId: account.id, name } },
|
||
update: {},
|
||
create: { accountId: account.id, name },
|
||
});
|
||
jobTitleIds.set(name, created.id);
|
||
}
|
||
|
||
console.log('→ Salariés sans compte applicatif');
|
||
// La majorité d'une équipe de vente ne se connecte jamais à l'outil : ces
|
||
// salariés existent en planning et en paie, sans identifiants.
|
||
const staff = [
|
||
{ number: 'E0005', first: 'Sofia', last: 'Marchetti', job: 'Vendeur·se conseil', hours: 35, team: 0, location: 'loc-nantes' },
|
||
{ number: 'E0006', first: 'Yanis', last: 'Trabelsi', job: 'Vendeur·se conseil', hours: 30, team: 0, location: 'loc-nantes' },
|
||
{ number: 'E0007', first: 'Léa', last: 'Nguyen', job: 'Hôte·sse de caisse', hours: 24, team: 1, location: 'loc-nantes' },
|
||
{ number: 'E0008', first: 'Marius', last: 'Kowalski', job: 'Hôte·sse de caisse', hours: 35, team: 1, location: 'loc-nantes' },
|
||
{ number: 'E0009', first: 'Awa', last: 'Diallo', job: 'Employé·e de réserve', hours: 35, team: 2, location: 'loc-nantes' },
|
||
{ number: 'E0010', first: 'Théo', last: 'Berger', job: 'Vendeur·se conseil', hours: 28, team: 0, location: 'loc-rennes' },
|
||
{ number: 'E0011', first: 'Clara', last: 'Fontaine', job: 'Hôte·sse de caisse', hours: 35, team: 1, location: 'loc-rennes' },
|
||
{ number: 'E0012', first: 'Noé', last: 'Perrin', job: 'Employé·e de réserve', hours: 20, team: 2, location: 'loc-rennes' },
|
||
] as const;
|
||
|
||
for (const person of staff) {
|
||
const membership = await prisma.membership.upsert({
|
||
where: {
|
||
accountId_employeeNumber: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
employeeNumber: person.number,
|
||
},
|
||
},
|
||
update: { status: 'ACTIVE' },
|
||
create: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
roleId: roleIds.get('employee') as string,
|
||
employeeNumber: person.number,
|
||
status: 'ACTIVE',
|
||
},
|
||
});
|
||
|
||
await prisma.employeeProfile.upsert({
|
||
where: { membershipId: membership.id },
|
||
update: { firstName: person.first, lastName: person.last },
|
||
create: {
|
||
membershipId: membership.id,
|
||
accountId: account.id,
|
||
firstName: person.first,
|
||
lastName: person.last,
|
||
city: person.location === 'loc-rennes' ? 'Rennes' : 'Nantes',
|
||
},
|
||
});
|
||
|
||
const existing = await prisma.userContract.findFirst({
|
||
where: { membershipId: membership.id },
|
||
});
|
||
if (!existing) {
|
||
await prisma.userContract.create({
|
||
data: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
membershipId: membership.id,
|
||
locationId: person.location,
|
||
contractType: 'CDI',
|
||
startDate: new Date('2024-09-02'),
|
||
workTimeArrangement: 'HOURLY',
|
||
weeklyHours: person.hours,
|
||
jobTitleId: jobTitleIds.get(person.job) ?? null,
|
||
monthlySalary: 1900,
|
||
},
|
||
});
|
||
}
|
||
|
||
await prisma.teamMember.upsert({
|
||
where: {
|
||
teamId_membershipId: {
|
||
teamId: `${person.location}-${person.team}`,
|
||
membershipId: membership.id,
|
||
},
|
||
},
|
||
update: {},
|
||
create: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
teamId: `${person.location}-${person.team}`,
|
||
membershipId: membership.id,
|
||
},
|
||
});
|
||
}
|
||
console.log(` ${staff.length} salariés`);
|
||
|
||
console.log('→ Rattachements des titulaires de comptes');
|
||
// Les quatre comptes applicatifs planifient aussi : sans rattachement, ils
|
||
// n'apparaîtraient pas dans la grille.
|
||
const accountHolders = [
|
||
{ number: 'E0001', team: 'loc-nantes-0', job: 'Responsable de magasin' },
|
||
{ number: 'E0002', team: 'loc-nantes-0', job: 'Adjoint·e de direction' },
|
||
{ number: 'E0003', team: 'loc-rennes-0', job: 'Responsable de magasin' },
|
||
{ number: 'E0004', team: 'loc-nantes-1', job: 'Hôte·sse de caisse' },
|
||
] as const;
|
||
|
||
for (const holder of accountHolders) {
|
||
const membership = await prisma.membership.findUnique({
|
||
where: {
|
||
accountId_employeeNumber: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
employeeNumber: holder.number,
|
||
},
|
||
},
|
||
});
|
||
if (!membership) continue;
|
||
|
||
await prisma.userContract.updateMany({
|
||
where: { membershipId: membership.id },
|
||
data: { jobTitleId: jobTitleIds.get(holder.job) ?? null },
|
||
});
|
||
|
||
await prisma.teamMember.upsert({
|
||
where: {
|
||
teamId_membershipId: {
|
||
teamId: holder.team,
|
||
membershipId: membership.id,
|
||
},
|
||
},
|
||
update: {},
|
||
create: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
teamId: holder.team,
|
||
membershipId: membership.id,
|
||
},
|
||
});
|
||
}
|
||
|
||
console.log('→ Plannings');
|
||
await seedPlanning(account.id);
|
||
|
||
|
||
console.log('→ Convention collective');
|
||
// Effectif-datée : la version ne se met pas à jour, elle se remplace par une
|
||
// suivante datée. Un trigger PostgreSQL refuse de modifier son contenu.
|
||
const agreement = await prisma.collectiveAgreement.findFirst({
|
||
where: { accountId: account.id, idcc: '1517', version: 1 },
|
||
});
|
||
if (!agreement) {
|
||
await prisma.collectiveAgreement.create({
|
||
data: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
idcc: '1517',
|
||
name: 'Commerces de détail non alimentaires',
|
||
parameters: IDCC_1517_PARAMETERS,
|
||
version: 1,
|
||
effectiveFrom: new Date('2026-01-01'),
|
||
source:
|
||
'Sources secondaires publiques — À VALIDER contre le texte consolidé Legifrance',
|
||
},
|
||
});
|
||
}
|
||
console.log(' IDCC 1517 version 1');
|
||
|
||
console.log('→ Registre de paramétrage juridique');
|
||
// L'origine de chaque valeur — ordre public, convention, accord d'entreprise
|
||
// — décide de ce qui se négocie et de ce qui s'impose. Elle est enregistrée
|
||
// avec sa source, pas seulement commentée dans le code.
|
||
for (const entry of IDCC_1517_PROVENANCE) {
|
||
await prisma.legalConfigEntry.upsert({
|
||
where: {
|
||
accountId_domain_key_effectiveFrom: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
domain: 'temps',
|
||
key: entry.key,
|
||
effectiveFrom: new Date('2026-01-01'),
|
||
},
|
||
},
|
||
update: { value: entry.value, source: entry.source },
|
||
create: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
domain: 'temps',
|
||
key: entry.key,
|
||
value: `${entry.label} : ${entry.value}`,
|
||
source: `[${entry.origin}] ${entry.source}`,
|
||
population: 'Tous salariés',
|
||
effectiveFrom: new Date('2026-01-01'),
|
||
},
|
||
});
|
||
}
|
||
console.log(` ${IDCC_1517_PROVENANCE.length} paramètres tracés`);
|
||
|
||
console.log('→ Jours fériés et dimanches autorisés');
|
||
// Jours fériés légaux français, hors Alsace-Moselle.
|
||
const holidays2026: Array<[string, string]> = [
|
||
['2026-01-01', 'Jour de l’an'],
|
||
['2026-04-06', 'Lundi de Pâques'],
|
||
['2026-05-01', 'Fête du travail'],
|
||
['2026-05-08', 'Victoire 1945'],
|
||
['2026-05-14', 'Ascension'],
|
||
['2026-05-25', 'Lundi de Pentecôte'],
|
||
['2026-07-14', 'Fête nationale'],
|
||
['2026-08-15', 'Assomption'],
|
||
['2026-11-01', 'Toussaint'],
|
||
['2026-11-11', 'Armistice 1918'],
|
||
['2026-12-25', 'Noël'],
|
||
];
|
||
|
||
for (const location of locations) {
|
||
for (const [date, name] of holidays2026) {
|
||
await prisma.holiday.upsert({
|
||
where: {
|
||
locationId_localDate: {
|
||
locationId: location.id,
|
||
localDate: new Date(`${date}T00:00:00Z`),
|
||
},
|
||
},
|
||
update: { name },
|
||
create: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
locationId: location.id,
|
||
localDate: new Date(`${date}T00:00:00Z`),
|
||
name,
|
||
// Les trois jours chômés garantis par la convention sont choisis par
|
||
// l'employeur : ils ne sont pas devinés ici.
|
||
isPaidOff: date === '2026-05-01',
|
||
},
|
||
});
|
||
}
|
||
|
||
// Douze dimanches du maire, liste arrêtée avant le 31 décembre pour
|
||
// l'année suivante (L3132-26). Valeurs de démonstration.
|
||
const sundays = [
|
||
'2026-01-11',
|
||
'2026-06-28',
|
||
'2026-07-05',
|
||
'2026-08-30',
|
||
'2026-09-06',
|
||
'2026-11-29',
|
||
'2026-12-06',
|
||
'2026-12-13',
|
||
'2026-12-20',
|
||
];
|
||
for (const date of sundays) {
|
||
await prisma.authorisedSunday.upsert({
|
||
where: {
|
||
locationId_localDate: {
|
||
locationId: location.id,
|
||
localDate: new Date(`${date}T00:00:00Z`),
|
||
},
|
||
},
|
||
update: {},
|
||
create: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
locationId: location.id,
|
||
localDate: new Date(`${date}T00:00:00Z`),
|
||
reference: 'Arrêté municipal de démonstration',
|
||
},
|
||
});
|
||
}
|
||
}
|
||
console.log(` ${holidays2026.length} jours fériés par établissement`);
|
||
|
||
console.log('→ Durées de conservation');
|
||
const retention = [
|
||
['Shift', 12, 'creation', 'Décompte des horaires : 1 an minimum (matrice n° 21).'],
|
||
['ForfaitDayEntry', 36, 'creation', 'Décompte des jours de forfait : 3 ans minimum.'],
|
||
['UserContract', 60, 'contract_end', 'Pièces contractuelles : 5 ans.'],
|
||
['PersonnelRegister', 60, 'employee_departure', 'Registre du personnel : 5 ans après le départ.'],
|
||
['PayrollVariable', 72, 'period_end', "Éléments d'assiette transmis à Silae : 6 ans."],
|
||
] as const;
|
||
|
||
for (const [objectType, durationMonths, startPoint, justification] of retention) {
|
||
await prisma.retentionPolicy.upsert({
|
||
where: {
|
||
accountId_objectType_effectiveFrom: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
objectType,
|
||
effectiveFrom: new Date('2026-01-01'),
|
||
},
|
||
},
|
||
update: { durationMonths, startPoint, justification },
|
||
create: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
objectType,
|
||
durationMonths,
|
||
startPoint,
|
||
justification,
|
||
effectiveFrom: new Date('2026-01-01'),
|
||
},
|
||
});
|
||
}
|
||
console.log(` ${retention.length} politiques`);
|
||
|
||
|
||
console.log('→ Correspondances Silae');
|
||
// Semées **non confirmées**, y compris quand le code se lit dans son libellé
|
||
// (`EV-HDimanche`). Proposer n'est pas confirmer : seul le gestionnaire de
|
||
// paie sait si le code est le bon dans ce dossier, et l'export refuse de
|
||
// tourner tant qu'il ne l'a pas dit.
|
||
for (const definition of PAYROLL_ELEMENT_DEFINITIONS) {
|
||
if (!definition.suggestedCode) continue;
|
||
const existing = await prisma.silaeCodeMapping.findFirst({
|
||
where: { accountId: account.id, sourceKey: definition.key },
|
||
});
|
||
if (existing) continue;
|
||
|
||
await prisma.silaeCodeMapping.create({
|
||
data: {
|
||
accountId: account.id,
|
||
sourceKey: definition.key,
|
||
silaeCode: definition.suggestedCode,
|
||
label: definition.label,
|
||
kind: definition.kind,
|
||
confirmed: false,
|
||
},
|
||
});
|
||
}
|
||
console.log(
|
||
` ${PAYROLL_ELEMENT_DEFINITIONS.filter((d) => d.suggestedCode).length} proposées, aucune confirmée`,
|
||
);
|
||
|
||
console.log('→ Matricules Silae');
|
||
// Fictifs, à la forme observée dans le dossier : cinq chiffres cadrés à zéro.
|
||
const withoutMatricule = await prisma.membership.findMany({
|
||
where: { accountId: account.id, silaeMatricule: null },
|
||
orderBy: { employeeNumber: 'asc' },
|
||
});
|
||
for (const [index, membership] of withoutMatricule.entries()) {
|
||
await prisma.membership.update({
|
||
where: { id: membership.id },
|
||
data: { silaeMatricule: String(90_000 + index + 1).padStart(5, '0') },
|
||
});
|
||
}
|
||
console.log(` ${withoutMatricule.length} matricules attribués`);
|
||
|
||
console.log('→ Évaluation de conformité');
|
||
// Le seed produit des plannings, donc des constats : les laisser à calculer
|
||
// au premier affichage donnerait une grille faussement conforme.
|
||
const schedules = await prisma.weeklySchedule.findMany({
|
||
where: { accountId: account.id },
|
||
select: { id: true },
|
||
});
|
||
let violations = 0;
|
||
await withTenant(account.id, async (db) => {
|
||
for (const schedule of schedules) {
|
||
violations += (await evaluateSchedule(db, schedule.id)).length;
|
||
}
|
||
});
|
||
console.log(` ${violations} constats sur ${schedules.length} semaines`);
|
||
|
||
console.log(`\nMot de passe de démonstration : ${DEMO_PASSWORD}`);
|
||
}
|
||
|
||
/**
|
||
* Deux semaines de planning : la précédente publiée, la courante en brouillon.
|
||
*
|
||
* Semer les deux états est délibéré — c'est la seule façon de voir en un coup
|
||
* d'œil que la publication est bien **par équipe** et que les créneaux d'une
|
||
* semaine publiée se distinguent d'un brouillon.
|
||
*/
|
||
async function seedPlanning(accountId: string): Promise<void> {
|
||
const current = isoWeekOf(new Date());
|
||
const previous = previousIsoWeek(current);
|
||
|
||
const teams = await prisma.team.findMany({
|
||
where: { accountId },
|
||
orderBy: [{ locationId: 'asc' }, { position: 'asc' }],
|
||
});
|
||
const locations = await prisma.location.findMany({ where: { accountId } });
|
||
const timezoneOf = new Map(locations.map((l) => [l.id, l.timezone]));
|
||
|
||
const labels = await prisma.label.findMany({ where: { accountId } });
|
||
const labelOf = new Map(labels.map((label) => [label.paletteKey, label.id]));
|
||
|
||
/** Poste dominant de l'équipe, par position. */
|
||
const teamPoste = ['vte', 'cai', 'res'];
|
||
|
||
/** Trois plages types du commerce de détail. */
|
||
const patterns = [
|
||
{ start: '09:00', end: '17:00', pause: 60 },
|
||
{ start: '11:00', end: '19:00', pause: 60 },
|
||
{ start: '13:00', end: '20:00', pause: 30 },
|
||
];
|
||
|
||
let shiftsCreated = 0;
|
||
|
||
for (const week of [previous, current]) {
|
||
const dates = weekDates(week);
|
||
|
||
for (const team of teams) {
|
||
const timezone = timezoneOf.get(team.locationId) ?? 'Europe/Paris';
|
||
const members = await prisma.teamMember.findMany({
|
||
where: { teamId: team.id },
|
||
orderBy: { position: 'asc' },
|
||
});
|
||
if (members.length === 0) continue;
|
||
|
||
const schedule = await prisma.weeklySchedule.upsert({
|
||
where: {
|
||
teamId_isoYear_isoWeek: {
|
||
teamId: team.id,
|
||
isoYear: week.isoYear,
|
||
isoWeek: week.isoWeek,
|
||
},
|
||
},
|
||
update: {},
|
||
create: {
|
||
accountId,
|
||
teamId: team.id,
|
||
locationId: team.locationId,
|
||
isoYear: week.isoYear,
|
||
isoWeek: week.isoWeek,
|
||
status: week === previous ? 'PUBLISHED' : 'DRAFT',
|
||
publishedAt: week === previous ? new Date() : null,
|
||
},
|
||
});
|
||
|
||
const already = await prisma.shift.count({
|
||
where: { weeklyScheduleId: schedule.id },
|
||
});
|
||
if (already > 0) continue;
|
||
|
||
const poste = teamPoste[team.position] ?? 'vte';
|
||
const labelId = labelOf.get(poste) ?? null;
|
||
|
||
for (const [index, member] of members.entries()) {
|
||
const pattern = patterns[index % patterns.length] as (typeof patterns)[number];
|
||
// Deux jours de repos glissants : la semaine de six jours consécutifs
|
||
// est justement ce que les règles de convention interdisent.
|
||
const rest = new Set([(index * 2) % 7, ((index * 2) + 1) % 7]);
|
||
|
||
for (const [dayIndex, date] of dates.entries()) {
|
||
if (rest.has(dayIndex)) continue;
|
||
await prisma.shift.create({
|
||
data: {
|
||
accountId,
|
||
weeklyScheduleId: schedule.id,
|
||
membershipId: member.membershipId,
|
||
localDate: new Date(`${date}T00:00:00Z`),
|
||
startAt: zonedInstant(date, pattern.start, timezone),
|
||
endAt: zonedInstant(date, pattern.end, timezone),
|
||
breakMinutes: pattern.pause,
|
||
labelId,
|
||
isValidated: week === previous,
|
||
},
|
||
});
|
||
shiftsCreated += 1;
|
||
}
|
||
}
|
||
|
||
// Un besoin non couvert par équipe sur la semaine courante : c'est l'état
|
||
// normal d'un planning en construction, et la ligne dédiée doit s'afficher.
|
||
if (week === current) {
|
||
const saturday = dates[5] as string;
|
||
await prisma.shift.create({
|
||
data: {
|
||
accountId,
|
||
weeklyScheduleId: schedule.id,
|
||
membershipId: null,
|
||
localDate: new Date(`${saturday}T00:00:00Z`),
|
||
startAt: zonedInstant(saturday, '10:00', timezone),
|
||
endAt: zonedInstant(saturday, '18:00', timezone),
|
||
breakMinutes: 60,
|
||
labelId,
|
||
},
|
||
});
|
||
shiftsCreated += 1;
|
||
}
|
||
}
|
||
}
|
||
|
||
console.log(` ${shiftsCreated} créneaux sur 2 semaines`);
|
||
}
|
||
|
||
main()
|
||
.catch((error) => {
|
||
console.error(error);
|
||
process.exitCode = 1;
|
||
})
|
||
.finally(() => prisma.$disconnect());
|