Le planning cesse d'être un tableur : il est confronté aux durées légales et conventionnelles à chaque écriture. Domaine — dix-huit règles pures - `src/domain/compliance/` : chaque règle est une fonction pure, testée à sa borne exacte. La valeur limite passe, un cran au-delà déclenche — c'est la seule forme de test qui protège d'une inégalité écrite à l'envers, et une inégalité à l'envers sur un repos quotidien est une infraction que personne ne verra. - 58 tests de règles, 14 sur les tranches d'heures : 43 h donnent 8 h à +25 %, 45 h donnent 8 h à +25 % et 2 h à +50 %. Aucune valeur dans le code - Les seuils vivent en base (`CollectiveAgreement.parameters`), validés par un schéma Zod qui refuse un jeu amputé : un seuil manquant lu comme `undefined` désactiverait silencieusement une règle de sécurité. - Un test charge deux jeux différents et vérifie que les résultats diffèrent. - `MAX_DAILY_AMPLITUDE` reste muette : l'IDCC 1517 ne fixe pas d'amplitude quotidienne. Inventer une borne ferait désactiver l'ensemble des alertes par le premier manager excédé. Effectif-datage — exigence n° 1 de la matrice - Les versions de convention coexistent ; un trigger PostgreSQL refuse de réécrire le contenu d'une version publiée, tout en laissant enregistrer une approbation postérieure. - Chaque constat mémorise la version appliquée. Un test d'intégration pose deux versions et vérifie qu'une semaine de mars n'est pas jugée sur la règle publiée en juillet. Dimanche — la double contrepartie Le taux de 100 % ne vient pas de la convention : l'IDCC 1517 n'en fixe aucun, et l'entreprise n'a pas d'accord. Il vient de l'article L3132-27, qui impose la rémunération doublée **et** un repos compensateur d'égale durée. Le moteur produit les deux ; un test échoue si l'un manque. Le quota des douze dimanches du maire est opposable, avec la liste arrêtée par établissement. Restitution - Les bloquants — chevauchement, créneau pendant une absence — annulent la transaction : mieux vaut refuser une saisie que garder un planning dont les heures se comptent deux fois. - Les avertissements se franchissent, avec un motif enregistré sur chaque constat et une entrée d'audit. Le constat acquitté reste affiché avec sa justification : le faire disparaître donnerait l'illusion qu'il a été résolu alors qu'il a été assumé. - Une modification revalide la semaine **et ses voisines** : le repos entre dimanche soir et lundi matin appartient à deux semaines. Règles de mineurs — non implémentées, volontairement La matrice ne couvre que les majeurs et le dossier n'a aucune source primaire sur les moins de 18 ans. Les codes sont réservés, les seuils absents. Les inventer donnerait une fausse assurance sur la population que le droit protège le plus. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <noreply@anthropic.com> Claude-Session: https://claude.ai/code/session_01Cr9dkEHwbDgkWPnyGj1Rjv
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4.7 KiB
TypeScript
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import { describe, expect, it } from 'vitest';
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import { IDCC_1517_PARAMETERS } from '@/domain/compliance/idcc1517';
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import {
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quotaStatus,
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splitComplementary,
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splitOvertime,
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} from '@/domain/compliance/overtime';
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const h = (hours: number, minutes = 0) => hours * 60 + minutes;
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const P = IDCC_1517_PARAMETERS;
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describe('heures supplémentaires — tranches IDCC 1517', () => {
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it('ne majore rien à 35 h', () => {
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const result = splitOvertime(h(35), P);
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expect(result.baseMinutes).toBe(h(35));
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expect(result.overtimeMinutes).toBe(0);
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expect(result.slices).toHaveLength(0);
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});
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it('donne 8 h à +25 % pour 43 h', () => {
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// Critère d'acceptation de WP-05, mot pour mot.
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const result = splitOvertime(h(43), P);
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expect(result.baseMinutes).toBe(h(35));
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expect(result.slices).toEqual([
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{ fromMinutes: h(35), toMinutes: h(43), ratePercent: 25, minutes: h(8) },
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]);
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});
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it('donne 8 h à +25 % et 2 h à +50 % pour 45 h', () => {
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const result = splitOvertime(h(45), P);
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expect(result.slices).toEqual([
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{ fromMinutes: h(35), toMinutes: h(43), ratePercent: 25, minutes: h(8) },
|
||
{ fromMinutes: h(43), toMinutes: null, ratePercent: 50, minutes: h(2) },
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]);
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expect(result.overtimeMinutes).toBe(h(10));
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});
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it('bascule à la minute près', () => {
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const justUnder = splitOvertime(h(43), P);
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expect(justUnder.slices).toHaveLength(1);
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const justOver = splitOvertime(h(43, 1), P);
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expect(justOver.slices).toHaveLength(2);
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expect(justOver.slices[1]?.minutes).toBe(1);
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});
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it('conserve le total', () => {
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for (const minutes of [0, h(20), h(35), h(36), h(43), h(48), h(60)]) {
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const result = splitOvertime(minutes, P);
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expect(result.baseMinutes + result.overtimeMinutes).toBe(minutes);
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}
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});
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it('suit les tranches d’un autre jeu de paramètres', () => {
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// Les taux légaux de droit commun sont 25 % puis 50 % à la 44ᵉ heure ;
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// une convention peut dire autre chose. Rien n'est écrit dans le code.
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const alternative = {
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...P,
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overtime: {
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...P.overtime,
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tiers: [
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{ fromMinutes: h(35), toMinutes: h(39), ratePercent: 10 },
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{ fromMinutes: h(39), toMinutes: null, ratePercent: 20 },
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],
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},
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};
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const result = splitOvertime(h(45), alternative);
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expect(result.slices.map((slice) => [slice.ratePercent, slice.minutes])).toEqual(
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[
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[10, h(4)],
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[20, h(6)],
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||
],
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);
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});
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});
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describe('heures complémentaires — temps partiel', () => {
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const contract = h(24);
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it('ne compte rien à la durée contractuelle', () => {
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const result = splitComplementary(contract, contract, P);
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expect(result.totalMinutes).toBe(0);
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expect(result.firstTierMinutes).toBe(0);
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});
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it('majore de 10 % jusqu’au dixième de la durée contractuelle', () => {
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// Un dixième de 24 h = 2 h 24.
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const result = splitComplementary(contract + h(2, 24), contract, P);
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||
expect(result.firstTierMinutes).toBe(h(2, 24));
|
||
expect(result.beyondMinutes).toBe(0);
|
||
expect(result.firstTierRatePercent).toBe(10);
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||
});
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it('majore de 25 % au-delà du dixième', () => {
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const result = splitComplementary(contract + h(4), contract, P);
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expect(result.firstTierMinutes).toBe(h(2, 24));
|
||
expect(result.beyondMinutes).toBe(h(1, 36));
|
||
expect(result.beyondRatePercent).toBe(25);
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});
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it('isole le dépassement du tiers', () => {
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// Au-delà du tiers, ce n'est plus une question de taux mais de
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||
// requalification du contrat : la conséquence est juridique.
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const result = splitComplementary(contract + h(10), contract, P);
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expect(result.overCapMinutes).toBe(h(2));
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expect(
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result.firstTierMinutes + result.beyondMinutes + result.overCapMinutes,
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).toBe(result.totalMinutes);
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});
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it('ne compte pas d’heures complémentaires en négatif', () => {
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const result = splitComplementary(h(20), contract, P);
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expect(result.totalMinutes).toBe(0);
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expect(result.overCapMinutes).toBe(0);
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||
});
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});
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describe('contingent annuel', () => {
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it('décompte ce qui reste', () => {
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const status = quotaStatus(h(100), P);
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expect(status.remainingMinutes).toBe(h(80));
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expect(status.exceededMinutes).toBe(0);
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});
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it('ouvre la contrepartie en repos au-delà', () => {
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// Le dépassement n'interdit pas l'heure : il la rend plus chère et crée
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// un droit à repos.
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const status = quotaStatus(h(190), P);
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expect(status.exceededMinutes).toBe(h(10));
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expect(status.restPercent).toBe(100);
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||
});
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||
it('accepte le contingent exact', () => {
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const status = quotaStatus(h(180), P);
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expect(status.remainingMinutes).toBe(0);
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expect(status.exceededMinutes).toBe(0);
|
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});
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});
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