WP-06 : absences, registre de compteurs, calendrier

Le dernier module de démonstration disparaît : `src/lib/demo/` ne contient plus
que l'aperçu.

Le décompte, là où l'on se trompe
- **`endDate` est le dernier jour d'absence, pas la date de reprise.** C'est la
  confusion la plus fréquente du domaine : elle décompte un jour de trop ou de
  trop peu à chaque demande, et le salarié s'en aperçoit au solde, des mois plus
  tard. Le champ du formulaire s'appelle « Dernier jour d'absence », et un test
  couvre explicitement la confusion.
- **Un jour férié dans un congé ne se décompte pas**, sans que l'utilisateur ait
  à scinder sa demande. Exiger la scission, c'est lui déplacer la charge d'un
  calcul que l'outil sait faire.
- Le rythme du contrat est respecté : un temps partiel qui ne travaille jamais
  le mercredi ne consomme pas de congé ce jour-là.
- Ouvrables ou ouvrés est un **paramètre**, pas une constante : se tromper
  fausse tous les soldes de la même façon.

Jours fériés calculés, pas listés
Une table écrite à la main est juste l'année où on l'écrit et fausse dès la
suivante — et un férié manquant se décompte comme un jour de congé, sans que
personne ne le voie. Les onze jours légaux sont donc calculés, Pâques comprise
(algorithme grégorien anonyme, vérifié sur quatre années de référence). Quand
aucun férié n'est enregistré pour l'année demandée, la demande passe mais
l'écran le dit : mieux vaut l'annoncer que laisser croire à un décompte complet.

Le registre est la source de vérité
- Aucun solde n'est stocké : le solde est la **somme** des écritures. Un solde
  stocké se désynchronise, et la désynchronisation ne se voit qu'au moment où un
  salarié conteste.
- `UPDATE` et `DELETE` sont refusés par un trigger PostgreSQL, pas seulement par
  l'application : une règle applicative finit par être contournée par un script
  de reprise. Les tests d'intégration écrivent directement en base pour le
  prouver.
- Annuler une absence acceptée **contre-passe** la prise au lieu de l'effacer,
  à la date de la correction — antidater masquerait la correction dans les
  soldes déjà communiqués. `reversesId` est unique : contre-passer deux fois
  ferait repartir le solde dans l'autre sens.
- Un ajustement manuel sans justification est refusé.

Confidentialité du motif médical
Un manager voit qu'un salarié est absent, pas de quoi il souffre (matrice n° 9).
Le motif d'un arrêt n'est **pas chargé** pour qui n'a pas la capacité de le
lire — un champ absent de la réponse ne peut fuiter ni par le HTML ni par un
journal. Sur la grille de planning, l'absence s'affiche « Absence » : c'est
suffisant pour ne pas planifier quelqu'un.

Acquisition
2,5 jours ouvrables par mois travaillé ; 2 jours par mois d'arrêt maladie non
professionnelle, plafonnés à 24 par an — droit issu de la réforme de 2024, dont
l'oubli prive le salarié d'un droit acquis.

Co-Authored-By: Claude Opus 5 <noreply@anthropic.com>
Claude-Session: https://claude.ai/code/session_01Cr9dkEHwbDgkWPnyGj1Rjv

src/server/absences/queries.ts

@@ -0,0 +1,263 @@
+import { can } from '@/domain/access/authorize';
+import { counterView, type LedgerEntry } from '@/domain/absences/ledger';
+import { monthDates, monthLabel, type Month } from '@/domain/planning/month';
+import { query } from '@/server/context';
+
+/**
+ * Lectures des absences — PLAN.md §7.
+ *
+ * Une règle de confidentialité gouverne ce module : **un manager voit qu'un
+ * salarié est absent, pas pourquoi il est malade** (matrice n° 9). Le motif
+ * médical est une donnée de santé, catégorie particulière du RGPD. Il n'est
+ * donc pas chargé pour qui n'a pas la capacité de le lire — un champ absent de
+ * la réponse ne peut pas fuiter par le HTML ni par un journal.
+ */
+
+export interface AbsenceRequest {
+  id: string;
+  membershipId: string;
+  name: string;
+  /** Libellé du type, ou « Absence » quand le motif est masqué. */
+  typeLabel: string;
+  colorKey: string;
+  isSocialSecurity: boolean;
+  startDate: string;
+  endDate: string;
+  startHalfDay: boolean;
+  endHalfDay: boolean;
+  days: number;
+  status: 'PENDING' | 'ACCEPTED' | 'DECLINED' | 'CANCELLED' | 'EXPIRED';
+  comment: string | null;
+  decisionComment: string | null;
+  requestedAt: Date;
+}
+
+export interface CounterSummary {
+  membershipId: string;
+  name: string;
+  counterType: string;
+  accrued: number;
+  taken: number;
+  balance: number;
+  projected: number;
+}
+
+export interface AbsenceBoard {
+  month: Month;
+  label: string;
+  monthParam: string;
+  previousParam: string;
+  nextParam: string;
+  days: string[];
+  pending: AbsenceRequest[];
+  inMonth: AbsenceRequest[];
+  counters: CounterSummary[];
+  absenceTypes: Array<{ id: string; code: string; name: string }>;
+  people: Array<{ membershipId: string; name: string }>;
+  canDecide: boolean;
+  canAdjust: boolean;
+  ownMembershipId: string;
+}
+
+const STATUS_LABEL = {
+  PENDING: 'En attente',
+  ACCEPTED: 'Acceptée',
+  DECLINED: 'Refusée',
+  CANCELLED: 'Annulée',
+  EXPIRED: 'Expirée',
+} as const;
+
+export function statusLabel(status: AbsenceRequest['status']): string {
+  return STATUS_LABEL[status];
+}
+
+export async function getAbsenceBoard(month: Month): Promise<AbsenceBoard> {
+  return query('timeoff.view_own', async (db, actor) => {
+    const canSeeOthers = can(actor, 'timeoff.view_others');
+    const canDecide = can(actor, 'timeoff.decide');
+    const canAdjust = can(actor, 'counters.adjust');
+    // Le motif médical suit les documents du dossier : qui peut lire un arrêt
+    // de travail peut lire sa nature.
+    const canSeeMedical = can(actor, 'members.documents.view');
+
+    const dates = monthDates(month);
+    const first = dates[0] as string;
+    const last = dates[dates.length - 1] as string;
+
+    const scope = canSeeOthers
+      ? {}
+      : { membershipId: actor.membershipId };
+
+    const timeOffs = await db.timeOff.findMany({
+      where: {
+        ...scope,
+        OR: [
+          {
+            startDate: {
+              gte: new Date(`${first}T00:00:00Z`),
+              lte: new Date(`${last}T00:00:00Z`),
+            },
+          },
+          {
+            endDate: {
+              gte: new Date(`${first}T00:00:00Z`),
+              lte: new Date(`${last}T00:00:00Z`),
+            },
+          },
+          { status: 'PENDING' },
+        ],
+      },
+      include: { absenceType: true },
+      orderBy: { startDate: 'asc' },
+    });
+
+    const memberIds = [
+      ...new Set(timeOffs.map((entry) => entry.membershipId)),
+      actor.membershipId,
+    ];
+    const members = await db.membership.findMany({
+      where: canSeeOthers ? {} : { id: { in: memberIds } },
+      include: { profile: { select: { firstName: true, lastName: true } } },
+    });
+    const nameById = new Map(
+      members.map((member) => [
+        member.id,
+        `${member.profile?.firstName ?? ''} ${member.profile?.lastName ?? member.employeeNumber}`.trim(),
+      ]),
+    );
+
+    const toRequest = (entry: (typeof timeOffs)[number]): AbsenceRequest => ({
+      id: entry.id,
+      membershipId: entry.membershipId,
+      name: nameById.get(entry.membershipId) ?? 'Salarié',
+      // Un arrêt maladie s'affiche « Absence » pour qui n'a pas le droit d'en
+      // connaître la nature.
+      typeLabel:
+        entry.absenceType.isSocialSecurity && !canSeeMedical
+          ? 'Absence'
+          : entry.absenceType.name,
+      colorKey: entry.absenceType.colorKey,
+      isSocialSecurity: entry.absenceType.isSocialSecurity,
+      startDate: entry.startDate.toISOString().slice(0, 10),
+      endDate: entry.endDate.toISOString().slice(0, 10),
+      startHalfDay: entry.startHalfDay,
+      endHalfDay: entry.endHalfDay,
+      days: Number(entry.countedDays?.toString() ?? '0'),
+      status: entry.status,
+      comment:
+        entry.absenceType.isSocialSecurity && !canSeeMedical
+          ? null
+          : entry.comment,
+      decisionComment: entry.decisionComment,
+      requestedAt: entry.requestedAt,
+    });
+
+    const requests = timeOffs.map(toRequest);
+    const pending = requests.filter((entry) => entry.status === 'PENDING');
+    const inMonth = requests.filter(
+      (entry) => entry.startDate <= last && entry.endDate >= first,
+    );
+
+    const counters = await db.counter.findMany({
+      where: canSeeOthers ? {} : { membershipId: actor.membershipId },
+      include: { operations: true },
+    });
+
+    const { formatMonthParam, nextMonth, previousMonth } = await import(
+      '@/domain/planning/month'
+    );
+
+    const absenceTypes = await db.absenceType.findMany({
+      where: { archivedAt: null },
+      select: { id: true, code: true, name: true },
+      orderBy: { code: 'asc' },
+    });
+
+    return {
+      month,
+      label: monthLabel(month),
+      monthParam: formatMonthParam(month),
+      previousParam: formatMonthParam(previousMonth(month)),
+      nextParam: formatMonthParam(nextMonth(month)),
+      days: dates,
+      pending,
+      inMonth,
+      counters: counters.map((counter) => {
+        const entries: LedgerEntry[] = counter.operations.map((operation) => ({
+          kind: operation.kind,
+          quantity: Number(operation.quantity.toString()),
+          unit: operation.unit,
+          effectiveDate: operation.effectiveDate.toISOString().slice(0, 10),
+        }));
+        // La projection des acquisitions restantes arrive avec la clôture des
+        // périodes de paie (WP-07) : d'ici là, le prévisionnel vaut le courant.
+        const view = counterView(entries, 0);
+        return {
+          membershipId: counter.membershipId,
+          name: nameById.get(counter.membershipId) ?? 'Salarié',
+          counterType: counter.counterType,
+          accrued: view.accrued,
+          taken: view.taken,
+          balance: view.balance,
+          projected: view.projected,
+        };
+      }),
+      absenceTypes,
+      people: canSeeOthers
+        ? members
+            .map((member) => ({
+              membershipId: member.id,
+              name: nameById.get(member.id) ?? member.employeeNumber,
+            }))
+            .sort((a, b) => a.name.localeCompare(b.name, 'fr'))
+        : [
+            {
+              membershipId: actor.membershipId,
+              name: nameById.get(actor.membershipId) ?? 'Moi',
+            },
+          ],
+      canDecide,
+      canAdjust,
+      ownMembershipId: actor.membershipId,
+    };
+  });
+}
+
+/** Absences acceptées d'une période, pour la grille de planning. */
+export async function acceptedAbsencesBetween(
+  membershipIds: string[],
+  from: string,
+  to: string,
+): Promise<
+  Array<{
+    membershipId: string;
+    startDate: string;
+    endDate: string;
+    label: string;
+    colorKey: string;
+  }>
+> {
+  return query('planning.view', async (db) => {
+    const rows = await db.timeOff.findMany({
+      where: {
+        membershipId: { in: membershipIds },
+        status: 'ACCEPTED',
+        startDate: { lte: new Date(`${to}T00:00:00Z`) },
+        endDate: { gte: new Date(`${from}T00:00:00Z`) },
+      },
+      include: { absenceType: true },
+    });
+
+    return rows.map((row) => ({
+      membershipId: row.membershipId,
+      startDate: row.startDate.toISOString().slice(0, 10),
+      endDate: row.endDate.toISOString().slice(0, 10),
+      // La grille de planning n'a jamais besoin du motif médical : « Absence »
+      // suffit à ne pas planifier quelqu'un.
+      label: row.absenceType.isSocialSecurity
+        ? 'Absence'
+        : row.absenceType.name,
+      colorKey: row.absenceType.colorKey,
+    }));
+  });
+}